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退休工资和养老金的区别是什么呢(退休工资和养老金的区别是什么意思)

2024-09-25 13:05:01
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我们收到的养老金福利到底应该怎么称呼?养老金还是养老金?人们对这个概念存在分歧。

如果我们检索《社会保险法》,第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。那么真正的答案是养老金吗?事实上,情况非常复杂。

退休工资和养老金的区别是什么呢(退休工资和养老金的区别是什么意思)

早在1951年,当时的政务院就颁布了《劳动保险条例》。根据规定,符合相应条件的,可以退休并领取养老金,所领取的福利称为退休金。《劳动保险条例》本身只是针对一定规模以上企业的工人和雇员设立的。当时也有机关事业单位的员工,相关待遇也不统一。

1957年和1958年,中共分别颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》和《关于工人、职员退职处理的暂行规定》,确立了退休和辞职两种模式。一般来说,符合退休条件的人可以申请退休并领取退休金。不符合条件的,只能办理辞职手续,领取遣散费。遣散费当时是一次性支付的。

到1978年,政府颁布了《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。福利的明确条款是退休金和遣散费。遣散费也已改为按月支付。事实上,我们现行的法定退休年龄政策仍然是基于这个文件。只是后续的修修补补和扩大实施范围而已。事实上,我们目前男性60岁、女性50岁或55岁的退休年龄可以追溯到1951年的《劳动保险条例》。

1986年10月,中共颁布实施《关于国有企业实施劳动合同制暂行规定》号文件,对新聘用人员实行劳动合同制度,同时缴纳退休养老基金。这就是我们养老保险制度的雏形。过去我们的退休主要是审核员工档案。为适应新的养老保险制度改革,我们创建了养老保险手册制度。当时人们没有预见到我们的计算机信息系统会如此先进。

对劳动合同制度下的职工退休实行社会保险制度。1991年,***发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》。相关文件第6项明确,“职工退休后基本养老金的计算和发放办法目前不变”。这实际上意味着,养老保险制度实施后,职工退休福利将由退休金改为基本养老金。因此,我们可以理解为实行养老保险制度,所获得的待遇称为基本养老金。

当时,机关事业单位尚未实行养老保险制度。直到2014年10月,国家才全面实施机关事业单位养老保险制度改革。因此,从2014年10月起,公务员和事业单位退休人员领取的退休金也应由退休费改为基本养老金。

但养老保险制度改革直到2015年发文才真正推进。2015年初,人力资源社会保障部和财政部还发布了《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施意见的通知》,这实际上可能是调整退休金的最后一个文件。2016年起,人力资源社会保障部、财政部联合发布关于调整退休人员当年基本养老金的通知。

因此,退休人员目前领取的养老金待遇应称为基本养老金。养老金是约定俗成的名称,过去的正式名称应该是退休金。现在公务员退休后领取的福利也应该称为基本养老金。不过,他们也建立了一种称为职业年金的补充养老保险机制,他们领取的部分养老金待遇中就包含了职业年金待遇。

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