导读：在当今社会，我们在工作、旅游、购物等情况下，可能会遇到一些合法权益被他人侵犯等一系列法律问题，所以我们应该多学习一些法律知识，以便在什么时候面对这些法律问题，我们可以通过法律手段来维护自己的权利。在这篇文章中，我们解答了被别人的狗咬伤的法律程序。我们希望回答您的问题。
被别人的狗咬伤如何走法律程序？如果被别人的狗咬伤，可以通过法律程序提起民事诉讼，要求狗主人赔偿。《中华人民共和国民法典》第1245条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养者或者管理人应当承担侵权责任；但能够证明损害是被侵权人故意或者重大过失造成的，不得承担或者减轻责任。
法律基础：
《中华人民共和国民法典》第1245条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养者、管理人应当承担侵权责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。但是，能够证明损害是被侵权人故意或者重大过失造成的，可以免除或者减轻责任。
第1,246条
违反管理规定，未采取动物安全措施造成他人损害的，动物饲养者、管理人应当承担侵权责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。但能够证明损害是被侵权人故意造成的，可以减轻责任。
公司针对拖欠工资可以采取的法律程序包括：
1、向劳动行政部门投诉；
2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3.向法院提起诉讼。
《劳动法》第五十条规定工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人。不得无故克扣、拖欠劳动者工资。
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资、经济补偿金和补偿金：
无故克扣、拖欠劳动者工资的；
拒不支付劳动者超时工作工资的；
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
劳动合同终止后，依照本法规定不向劳动者提供经济补偿。
法律基础：
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当按月以货币形式支付给劳动者。不得无故克扣、拖欠劳动者工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资、经济补偿，并可以责令赔偿：
无故克扣、拖欠劳动者工资的；
拒不支付劳动者超时工作工资的；
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
劳动合同终止后，依照本法规定不向劳动者提供经济补偿。
我们在日常生活中会遇到很多法律问题，所以我们应该了解一些法律知识，以免遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经回答了如果有人被别人的狗咬伤了如何走法律程序的问题。如果您还需要咨询其他相关问题，可以点击下方“立即咨询”按钮，我们将为您匹配专业律师。你回答问题。
