案件回放近日，为进一步加强单位保密管理，某军工集团公司按照上级部门要求，开始在集团内部开展保密安全自查活动。当天下午，集团保密室工作人员严小宝和同事组成检查组，带着检查工具来到谢小米的办公室。他一敲门，谢小米立即站了起来：“欢迎检查组的同志们进来！”严小宝带领检查组的同志进去，向大家打招呼：“打扰一下，我们会尽快完成保密检查，尽量不影响大家的工作。”“没关系，没关系，你们辛苦了，还请多多指教！”办公室的另一位同事笑着说道。检查组巡视了办公室一圈，正式开始检查。他们首先查看了桌上的文件。摆放得整整齐齐，没有任何机密文件。随后他们要求谢小米打开密码柜。柜内涉密文件台账登记标准与账目一致。这时，谢小米过来给大家倒水。他笑着对严小宝说道：“这次我真想让你把心放到肚子里。上次我查的时候，你批评我乱放文件后，我就‘快’地改正了。如果你今天查的话，档案管理完全符合规定。”需要保密！来吧，来吧，我们喝杯水休息一下吧。”严小宝来到谢小米办公桌前，点头道：“是的，档案管理千万不能马虎。大多数泄密事件与档案管理无关。跟规定有关。”说完，他指着谢小米办公桌上的电脑：“打开电脑给我看看。”谢小米快速输入登录密码打开电脑，说道：“严专家，请看一看。我的电脑里绝对没有机密文件。“办公室已经检查过很多次了。”严小宝将文件夹一一打开查看，表情渐渐严肃起来，看到电脑上的“近期工作”文件夹和微信文件夹里有两个文件：《集团关于落实专项任务的工作方案》和《集团落实专项任务计划表》，一看就是执行上级特殊任务的衍生文件，刚检查保险箱时，他看到上级下发的与特殊任务相关的文件是国家秘密，保密期限为20年严小宝指着电脑上的文件问道：“谢小米，这是你起草的文件吗？这些用于执行涉密特殊任务的文件不仅不属于机密，而且还出现在连接到互联网的计算机上。到底是怎么回事？谢小米愣了一下，犹豫道：“我们制定的计划和时间表，只在我们集团内部执行。而且，我们并没有转发上级的机密文件全文，只是摘录了与我们集团业务相关的部分。””。内容不属于机密。”谢小米顿了顿，又说道：“你也知道，特殊任务的文件，都是以纸质形式发给各个部门的。我们没有电子稿，只能逐字逐句地写。输入它。在起草文档时，为了方便编辑，我使用了微信文件传输助手进行了保存。”“导出的文件不是保密的，也是使用微信传输的。“你们两个的问题都很严重。”闻言，严小宝坐了下来，实在是看不下去了，他让谢小米立即断开电脑的网络，将其封存，交给集团公司处理。随后，谢小米因违反保密规定受到纪律处分；相关人员因文件处理过程把控不严受到严厉批评。《保密观》称保密是保密管理的源泉。按照保密法要求，机关单位执行上级确定的国家秘密事项，需要密级的，按照所执行的国家秘密事项的密级确定。这里的“需要密级”限制，是要求机关、单位判断发生的事项与执行、处理的事项是否本质相同。
一般来说，如果派生事项与分类事项的要点或者主要内容一致，或者派生事项对分类事项的要点或者主要内容进行了概括、编辑、整合或者提炼，则属于分类事项的范畴。“需要分类”。“秘密”衍生出秘密的情况。文中，谢小米及其同事在执行涉密专项任务时，未按要求对派生文件进行分类，导致涉密信息在互联网上传播，属于违法行为。对此，相关工作人员应引以为戒，加强学习，掌握导出密文的相关要求，做到准确定密，不出错、不漏密。同时，单位定密负责人和定密责任人要切实承担定密责任，依法依规提出定密意见，使国家秘密得到有效保护。此外，谢小米利用微信文件传输助手作为“中转站”传输机密文件。这种做法是极其错误的。微信本质上是一个互联网工具。即使文件是点对点发送或仅发送到文件传输助手，上传的文件也会被程序的后端服务器识别。如果是机密信息，就相当于“在互联网等公共信息网络或者有线、无线通信上传输国家秘密而不采取保密措施”，违反了保密法。机关、单位应当加强保密管理。原则上不鼓励微信办公。因特殊工作确需交换的，交换内容应当严格限于一般性众所周知的信息，禁止涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私。
