1、车祸算不算工伤？根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形的，应当认定为工伤：上下班途中，因非主要责任的交通事故受伤的。非主要责任是指同等责任、次要责任和不承担责任的情况；因自己负主要责任或者完全责任的交通事故受伤的，不属于工伤。2003年颁布的第《工伤保险条例》号，对上下班途中机动车事故造成的伤害，构成工伤的，没有责任限制；2010年修订的《工伤保险条例》，增加了责任限制，即责任人不负主要责任。)构成工伤。此时应特别注意。认定职工道路交通事故是否属于工伤，应当考虑以下四个要素：1、规定的上下班时间；2、上下班的必要路线；3.不存在个人责任或非人为过错。责任；4、机动车事故。工作时间内因工作原因发生交通事故受伤的。工作时间内因交通事故受伤的职工，包括机动车驾驶人和非驾驶人。车祸算不算工伤？2、发生车祸保险公司如何赔偿？同时参加交通强制保险和商业三重保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照以下规定确定赔偿责任：其规定如下：承保交通强制保险的保险公司首先承担责任。在限额内予以补偿；不足部分，由承保商业第三者保险的保险公司按照保险合同约定予以赔偿；尚不足的，侵权人应当依照道路交通安全法、侵权责任法的有关规定予以赔偿。得到补偿。被侵权人或者其近亲属请求投保交通强制保险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。三、交通事故罪的量刑标准有下列行为的，处三年以下有期徒刑或者拘役：对交通事故负全部责任或者主要责任，造成一人或者三人以上死亡的人们受重伤。二、造成三人以上死亡事故，负有同等责任者。给公共财产或者他人财产造成直接损失三十万元以上，对事故负全部或者重大责任，无法赔偿的。交通事故造成多人重伤，对事故负全部或者主要责任，有下列情形之一的，以交通事故罪定罪处罚：一、酒后、吸毒后驾驶机动车的。2、无驾驶资格驾驶机动车的。明知安全装置不齐全或者安全部件有故障而驾驶机动车的。明知是无证机动车、报废机动车而驾驶的。5、严重超载行驶。6.逃离事故现场以避免法律追究。有下列行为之一的，视为“有其他特别严重情节”，处三年以上七年以下有期徒刑：一、造成二人以上死亡、五人以上重伤的事故，负有单独或者主要责任的。2、事故责任者如果责任相等，死亡人数超过六人。3、公共财产或者他人财产直接损失在60万元以上的，应当承担全部或者主要责任，且无法赔偿。上下班途中发生的车祸，符合条件的，视为工伤。属于工伤的交通事故，责任人和工伤单位都需要赔偿。
