深圳商报·阅创客户端记者刘芳通讯员黄莉莉陈安吴青青
近日，光明区马田街道南庄社区日常巡查中，接到“01”企业反馈：某检测站附近3名中年妇女因厂主拖欠工资，急需帮助。其中一位表示家里有困难。急需钱。南庄社区接到消息后，立即启动“举报”机制，成功化解了劳动争议。
据了解，随着新年临近，工厂经营资金出现困难，导致拖欠员工工资。了解情况后，工人们安抚工人，认真询问他们的诉求，缓解他们的焦虑；另一方面，他们联系了工厂老板，要求他尽快筹集资金解决问题。同时召开劳动争议协调会，积极协调，促进沟通，寻找双方平衡点，共同解决拖欠工资问题。经过深入沟通协商，双方就工资金额及支付方式达成一致，并签署了和解协议。三位工作人员表达了对社区的诚挚感谢，对“基层治理细分”的高效工作给予高度评价。
据悉，马丁街南庄社区成立以来，认真落实马丁街“基层治理细分”机制，形成了党建引领、多方联动、个体化的多元化矛盾纠纷化解体系。责任。近一个月来，已成功调解发生的劳资纠纷15起。下一步，社区将坚持问题导向，强化责任，进一步推动“基层治理细分”机制制度深化落实，切实为劳动者提供便捷精准的非诉纠纷解决服务，保障群众合法权益。广大人民群众的合法权益。权益。
