江苏省陪产假国家规定2016男方陪产假带薪
根据新的计划生育条例，河南省哺乳假为1个月，甘肃、云南等地哺乳假为30天。
最近修订实施的《广东省人口与计划生育条例》号文件明确，符合法律法规规定生育子女的夫妇，女方享受80天奖金休假，男方享受15天陪产假。除西藏、新疆外，其余29个省份相继修订地方计划生育法规，明确地方陪产假的期限。其中，陪产假最短的是天津和山东，为7天；其次是上海，也就是10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省的陪产假为15天。湖南、四川陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏，陪产假为25天；在安徽和陕西，陪产假根据夫妻是否居住在不同地方而有所不同。安徽明确男子享受10天护理假，夫妻俩异地居住……
其中，陪产假最短的是天津和山东，为7天；其次是上海，也就是10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省的陪产假为15天。湖南、四川陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏，陪产假为25天；在安徽和陕西，陪产假根据夫妻是否居住在不同地方而有所不同。
安徽明确规定，男方享受10天护理假，夫妻异地居住的，护理假为20天；陕西规定男方享受15天哺乳假，夫妻异地居住的，丈夫享受20天哺乳假。上述29个省份中，河南、甘肃、云南的男性享受陪产假时间最长。
最近修订实施的《广东省人口与计划生育条例》号文件明确，符合法律法规规定生育子女的夫妇，女方享受80天奖金休假，男方享受15天陪产假。除西藏、新疆外，其余29个省份相继修订地方计划生育法规，明确地方陪产假的期限。
总共有15天！
15天。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定，江苏省女职工合法生育的，其配偶享受15天陪产假。天数不是工作日，而是指按照自然历计算的天数，包括休息日和法定节假日。
江苏男方有多少天陪产假不是晚育，江苏到底是
用人单位不得扣除休假期间的工资、津贴、补贴和奖金。2016年宁夏实行25天陪产假。宁夏计划生育新条例第三十七条规定，符合法律法规规定生育的母亲，除享受国家规定的产假外，额外享受60天产假将增加其配偶，并给予25天哺乳假；产假、哺乳假均按出勤处理，工资、奖金照常发放。
工资将在规定的假期期间支付，不影响福利和出勤奖励。2016年广西陪产假为25天。广西计划生育新条例第二十五条规定，符合法律法规生育子女的夫妇，女方除享受国家规定的假期外，额外获得50天陪产假。产假，男方将享受20天的哺乳假。五天。
参加生育保险的，应当遵守生育保险的规定。2016年辽宁15天陪产假。辽宁计划生育新条例第二十五条规定，依法登记结婚的夫妻，除享受国家规定的婚假外，额外获得7天结婚假离开；符合本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的产假外，另加计60天产假，配偶享受15天哺乳假。
北京2016年陪产假为15天。新的《北京市计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体及其他组织的女职工按照规定生育的，除享受国家规定的产假外，还享受3次产假奖金。十天，配偶享受十五天陪产假。女职工及其配偶休假期间，机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、解雇或者解除劳动合同。2016年上海10天陪产假。上海新计划生育条例第三十一条规定，公民依法结婚的，除国家规定的婚假外，还可额外享受7天婚假。符合法律、法规规定生育的夫妇，女方除国家规定的产假外，还可享受30天的产假，男方可享受10天的陪产假。产假享受与产假相同的待遇，配偶在陪产假期间的工资按照个人的.
2016年福建实行15天陪产假。福建新计划生育条例第四十一条规定，依法登记结婚的夫妻，享受十五天婚假；符合本规定生育子女的夫妇，女方产假延长至一百五十八天至一日。第180天，该男子的看护假为15天。婚假、产假、看护假期间，工资照常发放，晋升不受影响。
婚假、产假、哺乳假期间，享受与在职员工同等待遇。2016年江西的陪产假为15天。江西计划生育新条例第四十三条规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，额外享受60天的陪产假。产假天数，丈夫也可以享受哺乳假。15号。
而且，企事业单位必须在产假、婚假期间支付全职员工工资，薪资调整、晋升、福利和奖励不得受影响。
职工在前款规定的产假、哺乳假期间，享受在职工资、奖金和福利待遇。天津2016年7天陪产假天津市计划生育新条例第二十二条规定，符合法律法规规定生育子女的，男方单位给予7天哺乳假，女方单位增加产假30天；如果增加产假，将给予一个月基本工资或实得工资的奖励。
在江苏，晚婚的陪产假为10天，早婚的陪产假为7天。
女职工及其配偶休假期间，机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、解雇或者解除劳动合同。2016年上海10天陪产假。上海新计划生育条例第三十一条规定，公民依法结婚的，除国家规定的婚假外，还可额外享受7天婚假。
2016年河北15天陪产假。河北计划生育新条例规定，公民依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的夫妇，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，给予配偶照顾假15天。
山东2016年产假7天山东计划生育新条例第二十五条规定，符合法律和本条例生育子女的夫妇，除国家规定的产假外，额外享受60天产假，该男子将获得7天的哺乳假。增加的产假和护理假将视为出勤，工资照常发放，福利待遇不变。
浙江2016年享受15天陪产假。浙江计划生育新条例第三十条规定，2016年1月1日后符合法律法规生育子女的夫妇，可享受以下待遇：妇女法定产假结束后超过，享受三十天奖金休假，不影响晋升、调薪、工龄计算；用人单位可以根据具体情况给予其他优惠；男方享受十五天护理假，工资、奖金及其他福利照常发放。
山西2016年享受15天陪产假。山西计划生育新条例第二十五条规定，依法登记结婚的夫妻，可以享受30天婚假；符合本条例规定生育的，妇女享受国家和省规定的产假。奖励是延长产假60天，丈夫可享受15天哺乳假。
延长婚假期限，享受正常婚假待遇。青海2016年15天陪产假青海计划生育新条例规定，符合规定生育子女的夫妇，无论是一孩、二孩、三孩及以上，除享受98天产假外，国家规定，女方产假延长60天，并给予配偶15天看护假。
安徽2016年10天陪产假安徽新计划生育条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妇，国家机关、社会团体、企事业单位应当给予下列奖励：妇女在享受国家规定的产假福利的基础上，产假延长60天；男方享受10天哺乳假；如果夫妻异地居住，哺乳假为20天。
符合法律、法规规定生育的夫妇，女方除国家规定的产假外，还可享受30天的产假，男方可享受10天的陪产假。产假享受与产假相同的待遇，配偶在陪产假期间的工资按照其正常出勤的工资支付。2016年广东15天陪产假。广东计划生育新条例第三十一条规定，夫妻依法合规生育子女的，女方享受30天奖励假，男方享受15天陪产假离开。
休假期间，工资照发，福利待遇不变。四川2016年产假20天四川新计划生育条例第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妇，除法律、法规规定外，延长女方产假60天，男方将获得20天的哺乳假。产假和护理假视为出勤，工资和福利保持不变。
北京2016年陪产假为15天。新的《北京市计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体及其他组织的女职工按照规定生育的，除享受国家规定的产假外，还享受3次产假奖金。十天，配偶享受十五天陪产假。
假期工资和奖金照常发放，福利待遇保持不变。2016年湖北陪产假15天。湖北计划生育新条例第三十三条规定，符合法律法规规定生育的母亲，除享受国家规定的产假外，额外享受30天产假将增加其配偶，并给予15天哺乳假；产假、哺乳假均按出勤处理，工资、奖金照常发放。
男方陪产假都有多少天呢？男方陪产假都有多少
男性陪产假通常为30天。当然，有的公司可能会照顾它，把它拉长。
条例规定，男性陪产假一般为7天，晚婚、晚育的可延长至10天。但还有长达30天的陪产假。一般来说，相关劳动法律法规对陪产假没有明确的规定。具体规定根据各地、企业实际情况而定。有些地方或公司可以做到这一点，而有些地方或公司则不能。
大部分省份的“人口与计划生育”
