大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于匿名发帖律师函的问题，于是小编就整理了1个相关介绍匿名发帖律师函的解答，让我们一起看看吧。
2020疫情期间，工资拖欠不发，既没有底薪，在家办公也没有相应报酬怎么办？如何匿名举报？
[捂脸][捂脸]你好！
首先介绍下，我是专职律师，前两天刚刚被别人咨询过类似情况。
想请你多考虑下自己的现状，再决定如何做？
如果你是单位的一般人员，也没有什么技术，没有这份工作会影响很大，现在虽然不发工资，但是如果正常上班，工资还可以，那么就最好不要找公司的麻烦，不然撕破脸，你也待不下去了，当然了，如果撕破脸皮，你申请劳动仲裁要回工资甚至可以主张经济补偿。
如果你是单位的技术核心，单位没有你不行，如果没有你，单位再找人，很麻烦，甚至不好找，那么不妨委婉给老板说，要求支付工资。
当然了，如果你就是想举报，那么用别人的手机号或者电话拨打劳动监察部门电话，或者拨打当地市长热线反应下。在山东，如果找劳动监察部门还是管用的！
很高兴回答你的问题，你提出的问题，因疫情影响各地陆续出台了一些政策，政策各地不同，有可以安排调休年假的，有需要在一个工资支付周期内支付标准工资的。具体你工作地是在哪个城市？如果依据政策，企业确有违规情况，可向企业所在地的劳动仲裁部门反应。
俺必须说两句:打工嘛打的是个你情我愿，没必要争凶斗恨的……今年疫情期间，国家政策与支持非常明了，各地方政府也很给力，减免的减免，补助的补助，现在又集资捐款什么的，说明什么？说明我们的世界，阳光明媚啊！您怨天尤人，说明什么？说明您不懂法啊！我们不但要懂法，还要合法，要合情合理的争取，追求自己的权益！我们自己不但是人，是堂堂正正的人，我们也可以骄傲地告诉世界，我们是伟大勤奋的中国人……[武汉加油][点亮平安灯][蜡烛][礼物][心][玫瑰]
很荣幸受邀回答这个问题。我自己也是这个情况，唯有不同的是公司明确工资待复工后会发放。
个人理解题主的工资也是如题拖欠未发而已，在这个特殊时期处理问题的出发点应该是共度难关，一切从双方利益出发。当然每个人都有维护自己合法利益的权利，可以从“理”和“法”两个方面来解决。
从情理出发。首先找HR沟通了解实际情况，打探公司有没有发工资的计划；如果HR解决不了可以直接找主管或者老板问明情况。这里可能会出现一个不想看到的结果：“你被辞退了”。如果这份工作对你很重要，建议先不要在乎工资保住工作最重要，毕竟疫情会过去，工作也会恢复，工资也会照常。
利用法律手段。疫情过后向劳动部门申请劳动仲裁，毕竟现在这个时候相关部门受理和裁决这个案件不太方便。走这一步的结果当然是可想而知了，工作大概率不保了。
所以问题的本质：
本人对公司来讲是否不可或缺的人才
公司对本人来讲是否不可失去的工作
如果前者是肯定的，后者是否定的直接可以采取两个方法。
既然想采取匿名举报的方法，要么于理自己不能过了关，危难当头与自己主子反目；再或者就是怕是去工作机会，在这样的情况下建议保持沉默或者协商向公司说明情况。
不要把个人意愿闹成群体事件，毕竟齐心协力度过这个不可抗力造成的困难是我们共同的目标！
多一份理解，都不容易，没有一个当老板的会恶意拖欠工资，他一定是遇到了很大的危机，或许大家理解支持一下，度过难关柳暗花明又一村。我就拖欠工资一个月了，痛苦煎熬，再怎么不想走下去，我也不会少员工一分钱，即便我死了，家人也会帮我发这些薪资的
视频加载中...到此，以上就是小编对于匿名发帖律师函的问题就介绍到这了，希望介绍关于匿名发帖律师函的1点解答对大家有用。
