为了给博士后人员提供良好的工作环境，更好地服务博士后人员，我国多地设立了博士后工作站，专门为博士后人员提供服务。博士后出站须办理进站手续。那么濮阳博士后出入境的法律依据是什么？小编整理了相关法律知识供大家参考。
一、濮阳博士后进出站办理法律依据是什么
1.《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》
第八条完善招聘方式。坚持博士后制度培养青年人才的基本方向，申请博士后一般应为应届博士毕业生，年龄不超过35岁，申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学、自然科学领域人才短缺薄弱。对博士后科研流动站，准入条件可适当放宽。拥有国家重点科研基地、承担国家重大科技项目的外派单位，经备案后可根据重大科技项目招收项目博士后。适当放宽设站单位博士毕业生不得进入本单位同一一级学科博士后科研流动站的限制。在职博士后研究人员应以高等院校和科研院所的教学科研人员为主，严格控制比例。不得招收党政机关领导干部在职从事博士后研究。
第十条畅通退出渠道。明确博士后研究人员退出的条件和程序。建立博士后科研流动站、科研工作站、国家人才流动中心、地方人才流动服务机构之间的协调联动机制。国家人才流动中心或各省确定的人才流动服务机构按照人事档案管理规定受理并保存申报表。站内及在站博士后研究人员人事档案。
2、《关于印发〈博士后管理工作规定〉的通知》
第十三条具有博士学位、学习成绩优秀、身体健康、年龄一般在40岁以下的人员，可以申请进站从事博士后研究。
第十四条申请从事博士后研究工作的，应当向设立单位提出书面申请并提交证明材料。受委托培养、定向培养、在职、现役军人申请从事博士后科研工作的，应当向设立单位提交委托单位、定向培养单位、工作单位或者其他单位的证明材料。军队单位同意休班从事博士后研究工作。在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
第二十条各驻站单位应当建立驻站博士后人员考核指标体系，以及博士后人员在站招聘、中期考核和站外考核制度。制定博士后人员目标管理、绩效评价、奖惩等具体管理办法，定期对博士后人员进行考核。对研究成果突出、表现突出的博士后人员给予适当的表彰和奖励；对中期考核不合格的博士后人员应予以劝阻和终止。
第三十条博士后出站考核合格的，由人事部和全国博士后管理委员会颁发博士后证书。
第三十一条博士后人员期满出站时，必须到人事部或者有关省、自治区、直辖市博士后管理部门办理出站手续。
第三十二条博士后人员工作期满离站，除协议外，实行双向选拔、自主择业。各级政府人事部门和编制单位应当为合理使用出站博士后人员创造条件，为出站博士后人员提供就业推荐等服务。
二、濮阳博士后进出站的办理流程
1、网上提交申请材料，各博士后进站单位对申请材料进行审核。
2.网上预审，按照博士后工作管理相关规定，经各博士后驻站单位审核后，对入站、出站博士后站网上提交的材料内容进行审核。
3、提交材料齐全、符合条件的，网上审批，由设站单位办理博士后人员进出手续。
三、濮阳博士后进出站办理的材料
1.博士后研究员入站审核表
2、身份证、护照、港澳台人员须提供地区身份证
3、博士学位证书
4.博士后工作期满审核表
据上述介绍，濮阳市博士后进站和出站时，须办理相关进站或出站手续。博士后进站后，博士后工作站将对博士后人员进行考核和管理，并对表现突出的人员进行表彰和奖励。如果您还有这方面的法律疑问，请咨询律师，他们会为您提供专业的解答。
