劳动争议仲裁不收取任何费用。发生劳动争议，您不愿调解、不调解或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭对劳动争议案件的裁决应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出。
劳动仲裁收费最新规定
根据相关规定，地区性、行业性劳动争议调解委员会和异地劳动争议调解委员会免费办理劳动争议，劳动争议仲裁委员会按照规定收费办理劳动争议。
仲裁费用标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件时收取仲裁费用。每件案件的标准收费为300元。对于需要特殊处理的案件，如非现场调查、各类鉴定等，按实际发生费用收费。
仲裁费用的承担仲裁费用由双方当事人在收到案件受理通知书或答辩通知书后指定的时间内预缴。如果投诉人未能在期限内付款，申诉将自动放弃。双方实际承担的仲裁费用由劳动争议仲裁委员会根据案件结果确定。经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费用由双方协商解决。由劳动争议仲裁委员会裁决的，仲裁费用由败诉方承担。双方部分败诉的，双方均应承担责任。当事人撤诉的，一切费用由撤诉方承担。
缓交、减免仲裁费用。劳动争议仲裁委员会认为劳动方缴纳仲裁费用有困难的，经批准可以缓缴、减免。申请缓缴预缴仲裁费或者减缴实际仲裁费的，劳动者应当在缴费期限前向劳动者户籍所在地或者常住地街道民政部门提供低保或者其他困难证明。。并提出书面申请，提交劳动争议仲裁委员会审查批准。
对于入职前与用人单位签订劳动合同的，在合同合法有效期间发生争议的，可以先向当地仲裁机构申请解决。如果仲裁无法解决争议，您可以书面投诉，然后向法院提起诉讼。
申请劳动争议仲裁收费是怎样的
申请劳动争议仲裁不收取任何费用。《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。根据本法有关规定，劳动争议仲裁不收取费用。劳动争议仲裁委员会经费由财政保障。
