未领取公司工资的员工应拨打当地劳动和社会保障部门的举报热线，也可以到当地劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门电话可拨打查询。按《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其限期支付劳动者工资：限期补足职工工资与当地最低工资标准的差额，或者终止劳动合同。赔偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应缴金额百分之五十以上一倍以下的金额计算向劳动者加付赔偿金：克扣、拖欠工资、报酬的；工人无故；支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；未依法向劳动者提供经济补偿而终止劳动合同的。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付职工工资，其工资与当地最低工资标准的差额达标，或终止用工单位。劳动合同中的经济补偿；逾期不缴纳的，责令用人单位按照应缴金额百分之五十以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金：克扣或者无理拖欠工资的；雇员的工资；）支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的；未依法向劳动者提供经济补偿而终止劳动合同的。
