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2018年，哪些职业将会成为热门选择？
1。网优工程师。需求大，供应人才少。
2.精算师。门槛高，我国被世界保险界认可的精算师不足10人，准精算师40多人。。。。
3.软件工程师。职场中的常青树，仍将是人才市场的热点。
4.律师。传统的高薪职业。
5.网络新媒体。网红，自媒体的收入超过传统娱乐业收入。
6.同声传译。同声传译从业人员的数量远远落后我们国家经济的发展。
7.医生。一直吃香。
8.人力资源。一定程度上决定企业的未来。
谢谢邀请！
这个问题前两天我有在文章中阐述过：
大家，这两年应该能够感觉到互联网行业的从业人员准入门槛越来越高！感觉不是985、211重点大学毕业的，根本就找不到什么心仪的工作！ 据我36氪的朋友说：在36氪做行业编辑的，整个都是海外留学回来的！985、211并不算什么稀缺人才！ 我想这些人也是为了能够在国内顶尖的科技媒体内积累自己的垂直行业资源、行业价值观认知以及人脉而去从事这份工作的！为了以后得职业生涯去铺路！ 2018年到底什么职业会受到深度威胁呢？我们往下看：
蓝领人员
重复的，标准化程度高的机械性工作，没有门槛和技术含量。
初级小白领
线性，协作关系弱、维度少的脑力活动。
基础运营人员
基本数据收集、分析，大数据和人工智能机器深度学习基本可以替代。
部分海报设计人员
短期预测都比长期预测要难得多，预测已经开始的2018年其实更难，不过，可以从招聘需求来判断热点，有些热点已经非常明显了。
不管你喜不喜欢，人工智能已经来了，之前是概念，现在都是场景式的落地应用，比如机器翻译、机器写作、图像识别等。
2017年末，有家机构做了一份《2017大数据及人工智能人才发展报告》，可以参考一下。
2017年，人工智能领域的人才招聘数量有60多万人，其中大数据及人工智能人才需求招聘人数相比2016年增长了6倍。
需求都是什么职位呢？
2018年年初，各大公司都已经开始发力了，百度在央视春晚高调亮相自动驾驶技术。预计2018年最亮眼的职业是人工智能。
这个也是看在眼前的热点职业。
目前在新零售领域发力的主要是阿里、腾讯和京东，万达、永辉超市、大润发等之后，传统零售都开始选择互联网公司站队了，互联网公司对于线下传统零售生意的瓜分，估计很快就会蔓延到便利店，这样传统的零售业即将全面受互联网的改造。
新零售的相关职业会洗牌。新零售强调服务体验而不是导购，估计快递物流、厨师、买手这样的服务职业会进一步强化，到导购、驻场销售代表这样的职位将进一步削弱。
到此，以上就是小编对于离婚律师美玉离婚是哪集的问题就介绍到这了，希望介绍关于离婚律师美玉离婚是哪集的1点解答对大家有用。
