介绍：
陕西省法定婚假为一至三天，婚假天数主要由用人单位确定。婚假虽不是法定假日，但属于依法可以享受的法定假日。婚假期间，工资照常发放，用人单位不得克扣。陕西省法定婚假为一至三天，婚假天数主要由用人单位确定。婚假虽不是法定假日，但属于依法可以享受的法定假日。婚假期间，工资照常发放，用人单位不得克扣。
一、陕西省法定婚假多少天
陕西省法定婚假为一至三天。根据相关规定，员工结婚时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可享受1至3天的婚假。
二、婚假期间发工资吗
婚假期间工资发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的一项基本权利。工人结婚时，雇主一般给予他们一到三天的带薪休假。为鼓励晚婚晚育，一些地方除国家规定的晚婚青年3天休假外，还规定10天左右的带薪休假。
三、结婚的法定程序有哪些
1、结婚是正式行为，领取结婚证后夫妻关系才成立。
2、婚姻行为属于个人性质，当事人应当亲自办理。代理不适用。
3、再婚也应登记，否则夫妻关系不成立。
4、其中“未登记婚姻的，应当重新登记”，在一定程度上恢复了对事实婚姻的承认，即两人以夫妻身份共同生活的情况符合结婚条件，尚未登记结婚的，双方应当申请重新登记，领取结婚证。这一规定从积极的角度重申了婚姻登记的必要性。符合民法典规定的婚姻条件，已举行结婚典礼，或者已经以夫妻名义同居，但尚未办理结婚登记的男女，应当尽快申请登记，确保婚姻合法化。
婚姻登记大致分为申请、审查、登记三个阶段。
