在我国，学历是非常看重的，尤其是博士后这样的人才，在国内是很少见的。想要成为博士后，需要考研多年。如果你的学习成绩特别好，可以和小编一起来了解一下三门峡博士后出入境费用是多少？
一、三门峡博士后进出站办理收费吗
不涉及任何收费
二、三门峡博士后进出站办理法律依据
1、《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》完善招聘办法。坚持博士后制度培养青年人才的基本方向，申请博士后一般应为应届博士毕业生，年龄不超过35岁，申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学、自然科学领域人才短缺薄弱。对博士后科研流动站，准入条件可适当放宽。
畅通出口通道。明确博士后研究人员退出的条件和程序。
2、《关于博士后研究人员及其配偶、子女落户等问题的通知》全文。
3、《关于博士后研究人员子女上学问题的通知》全文。
4、《关于印发〈博士后管理工作规定〉的通知》第十三条：具有博士学位、学习成绩优秀、身体健康、一般年龄在四十岁以下的人员可以申请进站从事博士后研究工作。第十四条申请从事博士后研究工作的，应当向设立单位提出书面申请并提交证明材料。受委托培养、定向培养、在职、现役军人申请从事博士后科研工作的，应当向设立单位提交委托单位、定向培养单位、工作单位或者其他单位的证明材料。军队单位同意休班从事博士后研究工作。在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
第二十条各驻站单位应当建立驻站博士后人员考核指标体系，以及博士后人员在站招聘、中期考核和站外考核制度。制定博士后人员目标管理、绩效评价、奖惩等具体管理办法，定期对博士后人员进行考核。对研究成果突出、表现突出的博士后人员给予适当的表彰和奖励；对中期考核不合格的博士后人员应予以劝阻和终止。
第三十条博士后出站考核合格的，由人事部和全国博士后管理委员会颁发博士后证书。
第三十一条博士后人员期满出站时，必须到人事部或者有关省、自治区、直辖市博士后管理部门办理出站手续。
第三十二条博士后人员工作期满离站，除协议外，实行双向选拔、自主择业。各级政府人事部门和编制单位应当为合理使用出站博士后人员创造条件，为出站博士后人员提供就业推荐等服务。
5、《关于贯彻落实〈国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见〉有关问题的通知》2、严格博士后人员的招聘和管理：明确博士后人员的定位，进一步加强博士后人员的招聘和管理。年龄在35岁以下的人员，获得博士学位一般不超过3年，可以申请从事博士后研究。对申请进入人文社会科学、人才紧缺领域的工作站、流动站的，年龄可适当放宽。严格控制设站单位招收的同一一级学科超龄和在职博士后比例。党政机关领导干部不得招收从事在职博士后研究。规范博士后人员退出管理。
有下列情形之一的，建站单位在通知申请人或者公告后必须退站：进站六个月后尚未取得国家认可的博士学位证书的；提供虚假材料获取进站资格的；期中考核或结业考核不合格者；严重违反学术道德、弄虚作假，造成恶劣影响的；受到刑事处罚的；因旷工等行为违反单位劳动纪律规定，符合解除劳动合同条件的；因病等原因难以完成研究工作出境后合同到期且超过30天未回国、无正当理由未办理出境手续或者在站时间超过6年的；有其他情况应当撤站的……
通过阅读以上内容，希望您能够了解三门峡博士后出入境是否需要缴纳费用。三门峡地区博士后出入境手续不收取任何费用。希望我的回答能够帮助您解决您不明白的法律问题。如果您还有其他法律问题，可以随时来找我们咨询。
