延迟退休尚未实施。目前职工退休年龄是如何确定的？笔者总结如下：企业职工正常退休年龄。法定退休年龄为：男性60周岁以上，女职工50周岁以上，女干部55周岁以上。*如何界定干部职工的身份？关于身份认定，政策出台之初是身份管理，后来逐渐调整为职位管理，即根据劳动合同约定的职位进行界定，管理职位是“干部”。企业职工提前退休年龄从事特殊工种的企业职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，可以申请退休。因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工的退休年龄。经认定完全丧失劳动能力并缴纳基本养老保险费15年以上的企业职工。男性须年满50岁，女性须年满50岁。45岁以上可以申请退休；不符合年龄要求的，应当办理辞职手续。灵活就业人员、个体工商户、城镇登记失业人员的退休年龄。退休年龄为：男性60岁以上，女性50岁以上。此外，还有一些特殊情况，如：县级机关事业单位女干部和具有高级职称的女专业技术人员年满六十周岁退休。实行分流后，担任一级至四级高级法官、检察官的女法官、检察官年满60周岁退休。院士年满退休年龄70.因国家重大工程特殊需要，可以适当延长退休年龄，最高可达75岁。企业因工作需要继续保留职工的，应当在职工达到退休年龄后与职工签订书面协议，并报市或者区县劳动保障行政部门备案。保留期内，企业和职工继续缴纳基本养老保险费。保留期满后办理退役手续。
