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劳动纠纷可以起诉律师费吗,劳动纠纷起诉可以要求对方承担律师费吗

2024-11-10 02:07:05
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动纠纷可以起诉律师费吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍劳动纠纷可以起诉律师费吗的解答,让我们一起看看吧。

农民工打官司要工资,赢了可以要求对方承担律师费吗?为什么?

现在像我们这样的工人要钱真困难,不到万不得已不会去打官司的,不过现在的法律倾向于农名工,只要有证据能证明拖欠你的工资,官司胜算还是比较大的,律师费当然由败诉方承担的。

劳动纠纷可以起诉律师费吗,劳动纠纷起诉可以要求对方承担律师费吗

首先,律师费不是判决书中“败诉方承担的诉讼费”,诉讼费是法院收取,律师费是律所收取,二者不能混同。所以律师费怎么承担体现不到判决书中。不过像劳动争议案件,在有的地方是可以由败诉方的用人单位承担律师费的:

笔者认为,像深圳这样的做法其实可以推而广之,因为在大多数情况下,劳动者在劳动争议案件中相比于用人单位,名义上是平等的,实际上处于弱势地位。再加上大部分的劳动者讨要工资是基本已经处在紧迫的状态,讨回血汗钱还要支付昂贵的律师费,实属不易。

因此,笔者认为像这样的劳动争议案件如果用人单位败诉,法院可以确定用人单位承担一部分合理的律师费用。

除此之外,一般来说律师费是谁请谁掏,不过也存在着一些法定的由败诉方承担律师费的情形:

1、法律援助案件:

法律援助人员指的就是法律援助机构指派给援助对象的律师。

2、知识产权侵权案件:

农民为讨还工资,该打的官司一定要打。

农民维护工资权益而提出诉讼,在有的地方有司法援助,帮助农民打官司,不收取讼诉费及律师费用。农民(原告)方属乎胜诉,按法律规定,诉讼费用由败诉方承担。

诉讼费用包括:案件受理费,聘请律费用,原告诉讼过程中的其它成本费,原告的误工费,及生补助费一并计算。

打官司就是打证据,只要证据确凿,就能胜诉。

尤其是劳动者与用人单位签订的劳动合同,个人领取工资的清单,用人单位克扣与暗消工资的言证、物证等。

农民工当知悉用人单位克扣工资时,应主动与用人单位沟通,或向劳动监察部门申请无效后,提起诉讼更有理由。

请农民工不要胆小,大胆依法维护自己合法权益。不要为怕打不赢而放弃维权。(三农知音)

确认劳动关系请律师费用?

确认劳动关系是劳动仲裁或法院受理劳动争议案件时的一个必要程序。可以通过下列证明确认劳动关系:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

(四)考勤记录。

(五)其他劳动者的证言。

劳动者不需要单纯为了确认劳动关系而去付费请律师,只要举证就可。

在发生劳动争议时,劳动者请律师会更有利,毕竟律师专业,而律师的费用是以案件的案值多少而收取的。

劳动争议请律师律师如何收费标准

  1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

  2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

  3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

劳动合同纠纷律师费要多少?

劳动合同纠纷律师费的多少,通常是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。

需要注意的是,律师费仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

如果你需要请律师,建议咨询当地的律师事务所,了解具体的收费标准和服务内容。

到此,以上就是小编对于劳动纠纷可以起诉律师费吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动纠纷可以起诉律师费吗的3点解答对大家有用。

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