大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于股权纠纷十大问题律师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍股权纠纷十大问题律师的解答，让我们一起看看吧。
股东之间发生股权争议如何解决？
首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。若无事先其他协议约定，分红权按照原始股权比例进行分红。利润分成导致的问题纠纷最容易解决，因为存在约定，分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。如果是经营战略出现分歧，则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。在股权方面，占股67%以上成为绝对大股东，按照公司法，股东会超过2/3投票的所有决定都可以生效。占股51%为相对大股东，一般性的方针战略相对大股东同意便可以实施推进。但是很多公司开始的时候，几个人股权均分，为了保证每个股东利益，利润分红均分，但是无意中把经营权也分了下去，公司后期发展成熟，如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定，按照《公司法》规定，按照股权比例投票决定。可以买几本股权理论的书，多学习一下。
公司股东争议包括很多种：
1、股权确认纠纷，就是股东与股东之间或者股东与公司之间就股权是否存在或者持有比例多少产生的争议。
2、股份收购请求权纠纷，就是特定情况下，股东要求公司收购其股份，而公司或其他股东不肯收购引起的争议。
3、股权转让纠纷：股权转让纠纷的类型非常多，股东与股东中间、股东与非股东之间、隐名股东股权转让等等引起争议。
另外还有股东滥用股东权利、股东名册变更、股东出资纠纷等等各种争议。
创业公司遇到股权纠纷，该怎么做？
所有股东都要理性，保持几个原则：有话好好说，有事好商量，内部事内部解决，实在不行，让风险最小化，争利不争气。其实很多创业公司，股权纠纷多半是因为制度不完善，再有就是人不理性所致，凡事往前看，大家不要有硬伤，以后凡事好商量，人在江湖，路途漫漫，凡事不要做得太过份。
如果遇到纠纷，首先不要先摆出一副：老子有道理，有证据，这副样子不仅不能为你带来利益，也达不到预期效果。应该是先换位思考，这种事情延续发展，大家都没有啥好处，很多因为股东的小事，结果整体项目完蛋，而且又扯出很多严重的事情，比如非正常操作，税的问题，运营的问题，等等，所以，首先要确定：风险，这是最核心的事，不谈谁对谁错，而且先谈：风险、代价、而后让自各思考，这代价将会落谁头上，但风险和代价肯定存在。
二是制度，一切按规矩办事，如果事先没有确定好规矩，那就只能平衡，取舍之间，如果纠结过深，那就和平分手，退出的让其退出，凡事好好商量，如果实在没有办法，就将此公司清盘结算，不破不立，这种破烂局面早晚上事，申请破产清算，创业公司体量小，相对灵活，其实有时细细想想，都是眼光和人性过于自私所致。处理纠结时，不要谈感情，这是后话，只谈风险代价和利益关系，在建立这个意识后，所谓的感情是加速器的过程，锦上添花。
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您好，根据您的提问，我们做出如下建议：
一、厘清股权关系，这是该公司需面对的首要任务，股权关系清晰，对于之后的责任划分、年终分红等都有重要影响。
二、明确相关法律规定，了解《公司法》关于股权的划分和限制性规定，并根据相关规定进行股权分配。
三、完成相应的法律程序，股权分配好后需要进行相应的登记及相应的变更公示等其他相应的法律程序。
最终完成上述三步之后，通常可以解决相应的股权纠纷，若之后确实存在其他相关法律纠纷的话，建议您联系专业的律师，为您提供咨询服务。
如果回答能帮到您，请采纳并点赞。
如能提供更为详细的信息，我们可提供更为具体且有针对性的解答。欢迎您电话咨询我们的专家
即使不是上市公司，小公司的股权纠纷也很复杂。只能是具体原因具体分析，才能有针对性的提出解决问题方案。不然的话，就是把全世界最顶级的商业纠纷律师请来，也无法提出好的方案。就你这提问水平，还不如一个职场新人。
您好，针对提问，信之源律师为您作出以下解答：您提出的问题范围较广，股权纠纷可分为股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权利纠纷等几大类。股权纠纷涉及的法律法规很多，如公司法、证券法等。
创业公司股权纠纷一个很大的原因是公司治理结构的缺陷。建议您预约信之源律师事务所的股权律师，明确您的问题，由股权律师团队给出从股权设计到纠纷解决的专业意见。
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股权属于创业公司尤其是小微企业老板的死穴。提供三条建议和意见：
一、没有学会股权之前先不要股权合作可以业务合作
股权是一门老板的必会课，但不是独立课程，涉及到法律、财务、财税、商业模式等等。需要专业的学习与设计和训练。没有学习之前不忙乱动。很多创业者刚开始的股权合作都是自己YY出来的。充满着法律风险、漏洞和各种不确定性。
二、股权和经营权一定要分离。
大多数的股权纠纷产生是因为没有做到股权和经营权分离。股权的权利过于大或者经营权的权利过于大。没有公司成立前的规则、设立等等。等到问题出现时才开始相互责怪。
三、契约精神和法律约束
合作前大家相互达成的契约，站在契约精神的角度上就一定严格遵照。就算吃亏了也应遵守。约定的契约一定要通过法律合同的方式给写下来。有了契约精神和法律约束的保证可以一定程度上避免纠纷。
最后股权一定要约定好进入和退出规则。有进就有退。一开始一定要约定退出规则。这是很多创业者初期都不愿意提及的。但是这十分重要。
最后希望创业者且创且珍惜！
我是伍琳强，欢迎你关注我。我每天都更新原创创业短视频。
#提问律师天团#平时遇到法律问题，怎么获得咨询帮助？
首先，小问题你可以问某度，很多简单的法律问题，某度上也有相关答案。但有的回答并不准确，可能会误导你，所以你要学会筛选。
其次，你可以咨询身边的律师朋友。毕竟法律问题不是能够简单的一言两语在网络上寻求到答案的，如果解决不好还可能使问题复杂化。律师一般都愿意对朋友的咨询做用心的免费解答，因为每一个咨询者都有可能是律师的潜在客户，律师愿意用自己的专业度去征服客户。
再次，如果不是通常的法律问题，牵涉到某类专业性问题，最好寻求专业领域律师的帮助。法律事物复杂，领域专业多样，就像不可能有会看一切病的医生一样，律师也有自己的不同专业。如互联网金融，私募，保险，不良资产处置，股权纠纷，公司事务等等，都需要专业领域的律师，不是每一个律师都能给出你专业的解答。
最后要说的是，有事情主动咨询律师，可能会省心省力并避免更大的纠纷。不是只有诉讼才能找律师，好的律师，就是帮助客户，怎样能够解决问题，防范风险，不必走到诉讼。
碰到很多诉讼都是原本可以在最初解决或者预防的，这对当事人来说，非常可惜，成本也大了，事情也可能解决不了。
到此，以上就是小编对于股权纠纷十大问题律师的问题就介绍到这了，希望介绍关于股权纠纷十大问题律师的3点解答对大家有用。
