大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找律师打劳务纠纷官司需要多久的问题，于是小编就整理了5个相关介绍找律师打劳务纠纷官司需要多久的解答，让我们一起看看吧。
工伤赔偿，公司没有缴纳社保，劳动仲裁后公司不服起诉要多久才能拿到赔偿？
我是今年4月18号正式提交的仲裁书，6月11号下了仲裁法律文书，6月23号提起上诉，12月10号初级人民法院开庭决定延期…现在正在等待中。很简单的与劳务派遣公司解除劳动关系案件。法律程序我感觉挺耗时间的。祝你好运！
其实这个程序就已经混乱了。
工伤赔偿，我们要走的是工伤认定程序。
公司没有交纳社保，这又是行政执法部门的职责范围。
劳动仲裁和法院，又是属于劳动争议的范围。
如果我们走工伤认定程序：首先，工伤发生之后30日内，用人单位应当提出工伤认定申请。
如果30日内公司用人单位没有提出，那么职工和其近亲属可以提出工伤认定申请，工伤认定部门会依法作出认定结论书。
如果用人单位对工伤部门作出的结论书不服的，那么应该申请法院行政诉讼或者向上一级人社部门申请行政复议，不需要走劳动仲裁的程序。复议期间，不中断认定结论书的执行。
如果用人单位没有交纳工伤保险，而且拒不按照工伤保险条例的规定支付相应的工伤保险待遇，劳动者及其亲属，可以依照社会保险基金先行支付暂行办法，申请工伤保险基金先行赔付理应由工伤保险基金承担的部分。
也就是说，视同职工缴纳了工伤保险，工伤保险基金代单位偿付有关待遇。工伤保险基金一般首先会向用人单位发放催付通知，如果用人单位在相应日期内仍然没有支付相应的工伤待遇，那么工伤保险基金会进行给付。相应给付的待遇，会通过社保的法律部门向用人单位催讨。
法律规定即使缴纳了工伤保险也应有用人单位承担的费用，比如工伤一次性就业补助金，停工留薪期待遇，这些工伤保险基金是不可能支付的。
未参保的职工发生工伤时，所有工伤医疗及其他工伤保险待遇应由单位全额负担。在社会保险法中规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。这种情况可向当地社保经办部门提出先行支付，如社保部门拒绝支付，可也提起行政诉讼，一诉一个准。
这个方面的结果，是你肯定能赢官司；只要单位不倒闭，早晚你也会拿到你应得的工伤赔偿。至于时间问题，如果顺利的话半年左右能拿到钱；如果不顺，可能需要两年左右的时间能拿到钱；如果你运气不好，遇到企业停产（破产）、老板跑路（或者死了）等意外情况，时间可能更长，或者渺茫。其实，你提的问题涉及到几个方面。
1）以你个人的时间、信心和经济承受能力，能不能坚持把官司打下去。一般情况下，如果企业提起不服劳动仲裁裁决，会向法院起诉，这个过程需要3-6个月；法院一般会支持劳动仲裁结果，那么，不排除企业向中院提起诉讼；这个过程也会在3个月以上。如果法院裁定，结果不会出去太大，还是单位必须给予工伤赔偿。接下来涉及执行的问题，如果单位不关门，法人能找到，估计也就三个月时间。这期间，要花费你的一部分经历（影响到新工作），要花费律师服务费（你也可以申请法律援助）；并且，每一次法院裁决过程，你都要追加你打官司的时间损失（羊毛一定要出在往身上）；坚持到最后，你不单是为了自己的切身利益，更是为了维护社会公平。
2）企业不服裁定的理由，一般有对工伤认定结果不服，或者是认为工伤当事人存在违章作业行为，应当承担部分或全部责任。
首先，说对工伤认定结果不服的问题。工伤认定一般由市级裁定，如果不服要到省级工伤认定机构申请复审。对于用人单位提出复审的，相同工伤等级，复审裁定会提高一个等级。比如，你在市里认定的是十级伤残，到省里复审结果会是九级伤残。无形中，你的赔偿标准会更多。
其次，工伤认定执行无过错选择。只要认定为工伤，企业就要按照工伤要求给予补偿。如果企业以你违章操作给单位造成损失为由，让你承担损失责任。你可以知道，这个问题可以另外提出起诉，但不能和工伤赔偿合为一个问题进行起诉。再进一步说，只要没有充足的证据证明你的违章操作给单位完成了直接的经济损失，单位的请求是会被给予驳回的。
以上，是我对你所提问题的一些建议，希望对你有帮助。
这事儿走了弯路了，马上从法院撤回仲裁吧。直接要求当地社会保险经办机构从工伤保险基金中先行支付，由社会保险经办机构追偿即可。
谢谢《悟空小秘书》老师邀请。
这是《中华人民共和国社会保险法》第41条明文规定的。该法条就是针对"未参保单位职工发生工伤时的待遇"做了具体规定:"职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿起。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本第63条的规定追偿"。
正因为此，题主在用人单位发生了工伤，依法工伤保险待遇应该由工伤保险中心从工伤保险基金支付。而用人单位没有缴纳工伤保险，当事人逐通过劳动仲裁要求用人单位支付工伤保险待遇，用人单位仍然拒绝支付。当事人又向法院起诉，现又推迟开庭无果。假设法院依法判决由用人单位支付，用人单位拒不执行呢？这漫长的民事诉讼，劳动者是难以承担和承受的。
所以，建议依法办，马上可以得到工伤赔偿。
最后由社会保险经经办机构依法追偿即可。
这类问题很难回答，劳动仲裁以什么理由没有支持你的仲裁申请。如果你的劳动关系没有确认则需要依法向法院起诉请求确认劳动关系。如果仅是公司没有依法缴纳社保费，依据《工伤保险条例》第六十二条之规定，由用人单位支付《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
综上，你目前只有这两种可能，以后咨询问题要说明情况，才能得到准确回答。劳动仲裁已做仲决，现在不论何种状况，你只能在接到裁决书之日起，十五内对裁决不服依法向人民法院起诉。至于什么时候能拿到赔偿，要经过一定的法律程序，不能太急。建议你学习一下《民事诉讼法》。
打工者申请劳动仲裁，有没有必要请律师？为什么？
打工者申请劳动仲裁，有没有必要请律师？为什么？
社会保障局，劳动仲裁委员会，就是给打工者和在职的职工，义务打官司。
如果单位对职工或者打工者，做出不合理的要求，比如，拖欠工资，提前解除劳动合同，不给工人交社保，发生工伤，单位不给证明定伤残等等一些不合理的做法，打工者和职工，拿出自己的证明材料，就可以上仲裁委员会，去仲裁。
劳动仲裁有没有必要请律师？
劳动仲裁没有必要请律师，工人是弱势群体，只要是你有证明材料，单位对你的做法不合理，劳动仲裁会按照你提供的材料，公正，公平的处理你的问题。
如果你劳动仲裁胜诉，单位不服，你所在的单位，有可能起诉到法院，由法院来裁决。
如果碰到这种情况，你可以请个律师，帮你打官司，如果没有钱，你可以上街道咨询一下，请一个义务免费打官司的律师。
也可以上市总工会，把你的情况反映一下，让市总工会出一个律师，免费给你打官司。
打工太不容易了，拿不到钱还要到处找仲裁自尊律师。
之前有个朋友经历过，因为疫情，公司裁员。但是公司只给当月工资，之前的提成和所谓的补偿都没有，他是正式转正的员工呢。最重要的是之前做的销售的提成也不给。
过分不？气人不？
本来觉得就这样算了吧，普通老百姓能有什么办法。后来听别人说仲裁可以解决，然后就去了当地的仲裁委员会，其实仲裁部门还挺好的，协调双方解决，如果双方同意，就和解，如果不满意可以起诉。
先说一下仲裁机构与法院区别主要有：一、性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责，法院是国家机构的重要组成部分，是代表国家行使审判权的机关。二、对案件的管辖不同。仲裁机构对案件的管辖权是基于双方当事人的授权，没有仲裁协议或仲裁协议无效的案件，仲裁机不能受理。而法院代表国家行使审判权的人民法院则是强制管辖，只要一方当事人向有管辖权的人民法院提起诉讼，人民法院就可依法受理案件。三、审理组织的组成原则不同。组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定或共同选定或委托仲裁机构指定，其组成是基于当事人的选择，而审判庭的组成则是由人民法院指定，当事人无权过问，只能依法定程序申请回避，是否回避由人民法院决定。四、仲裁庭审理案件一般不公开进行，案情不公开，裁决不公开。人民法院审理案件实行公开审理原则，但依法不应公开审理的除外。五、仲裁依法实行一裁终局，裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力，当事人不能上诉，而法院审判则实行两审终审制，当事人对一审法院判决不服可上诉于上一级人民法院。
其实公司来说，仲裁是不会有太大影响的，只有起诉才会有影响。
不必要花钱请律师，仲裁部门如果解决不了，那边有法律援助，是免费为老百姓提供律师诉讼服务的。所以没有必要自己花钱请律。
你们纠纷应该都有依据吧，焦点是没有证据，还是对事实看法不同？没有书证，可以找人证。对事实看法不同，可以找证据，作为公司，规章制度明摆着，不难对照着找。不需要律师。律师是帮你说明你做的哪条，没有违反法律哪条。你的纠纷不复杂。
你好感谢邀请。
作为打工者本身属于弱势群体，哪里还有钱聘请律师呢？因此根本不需要请律师，实在不行还可以申请法律援助。打工者申请劳动仲裁无非就是劳资纠纷，也就是干完活要钱而已，这本身没有什么复杂的，有凭有据的，哪里还需要律师出场呢？律师费还死贵的，要到的钱还不够律师费呢。
打工者本身经济压力就大，而且律师费对于打工者来说也不算低，那么在遇到劳动仲裁时到底要不要请律师呢？这个我们需要结合具体情况来看。
比如深圳市，是支持劳动者最高5000元的律师费，并根据员工劳动仲裁请求和被支持的请求比例来折算的。因此，在深圳市，只要劳动仲裁证据充分，大部分员工还是愿意请律师的。如果所在的城市不支持律师费，那么就要慎重评估，并且继续往下看。
这两种律师的优缺点是什么呢？这里说说我的实际感受，如果得罪了谁或让谁不愉快，还请包涵。
一、免费援助律师。
顾名思义就是免费，是劳动部门为了帮助很难付的起律师费的员工而准备的。
优点：
1、不用说，第一个就是免费，员工在劳动仲裁过程中无需承担任何关于律师的费用。
2、援助律师是由劳动仲裁推介的，所以这些律师相对和劳动仲裁的人比较熟悉，很多事情相对比较好沟通（不过这也恰恰是他的缺点）
缺点：
1、部分援助律师水平不行，因为是免费的，所以安排的大多是刚入行没多久的律师，因此在应对稍微复杂一点的劳动争议，还是有欠缺。
打工者申请劳动仲裁，有没有必要请律师？看情况。
- 笫一种情况，首先就是费用问题。律师费用高，诉求金额不多，请律师无意义，律师也无兴趣，打工者诉讼成本高，得不偿失。所以，没有必要请律师。
- 第二种情况，事实清楚，证据充分，打工者对法律有一定了解，有能力应对。法律即高深又普通，法律并不神秘。法庭上的较量，并不象电影电视中那样紧张激烈。庭审过程自有法官主持和引导。法官问什么，就答什么。所以，打工者自行判断需不需请律师，请律师多一个保障。不请也可以花点小钱咨询律师，不需要律师全程陪护。但不请律师可能会遇到个极端情况。现实中，很多律师和法官打交道多，相互较熟。可能会仗势欺人，双方存在利益输送互相勾结，法庭上演双簧坑害当事人。这个情况很少，但不是没有。
- 第三种情况，打工者对法律一无所知，对法律的了解很困难。那就必请律师，费用是免不了的。钱不给足，律师干着也没劲。维权说容易也容易，说麻烦也真麻烦。自己少折腾，一切交给律师。其实，律师也很少单打独斗，他背后有个团队。交给律师，双方团队去碰撞，赢面较大。
最终，请不请律师？打工者根据自身情况斟酌。
申请劳动仲裁是不是就算打官司，一定要请律师吗？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。正因为申请劳动仲裁是进行法院诉讼的必经程序，而且该程序是前置的。仲裁与诉讼本身的流程和注意事项基本一致，所以，严格意义上说，申请劳动仲裁属于打官司。
对于是否请律师这件事情主要根据自己的自身情况来衡量，如果是自身本来就比较有把握并且对于相关法律了解比较详细的话，只需要找一个普通律师进行辩护即可。但是额如果并不了解相关法律，需要找一位靠谱的律师进行咨询以及委托。
扩展知识：
并不是打官司都需要聘请律师，具体到某个案件是否需要聘请律师代理取决于你自己对案件的把握和案件本身的复杂程度。但律师毕竟是专业人士，对于法律的理解和适用、对于案件程序的把握和引导，更加易于引导法官将案件的判决走向有利于自己的方向。
劳动仲裁是对我们劳动者的具体保护措施，作为劳动者，在进入公司前要对相关劳动法律、公司背景以及签订一定的劳动合同，这样在今后的维权道路上才可以更加便捷。
打官司找律师是先给钱好还是后给钱好？
我认为后给钱好。
按照大多数当事人心理预期，打官司付律师代理费能不能减免，可以胜诉以后再缴费吗？
每个人都会有这种向好的心理，就像我们从出生那天就想能不能成为神童，能不能超越普通人成为佼佼者一样，有期待是美好的，说明我们热爱生活。
为什么收律师代理费，这就要说明为什么会出现律师这种职业，作为职业需要有人从事，有人去劳动才可以叫做职业，付出了劳动，给付报酬就顺理成章了。
律师费能否优惠，需要向当地司法机关报批，按照法律规定，律师不得免费代理案件。律师收费必须合规合理，必须开出发票缴纳税费。
举个简单例子，你生活困难无法自己打官司，又请不起律师，那只好当地司法行政机关或律师协会申请法律援助就可以了。只要符合条件，可以享受优惠待遇或减免待遇。
就像我们去医院看病，你说医生我们能不能先看病再交费，看看医生怎么给你操作。如果这样可以的话，社会规则可以改变我们的生活习惯。
打官司能否后付款，可以协商的，有一种待遇就叫风险代理，但需要符合法律规定的条件。比如劳动争议、婚姻家庭案件、刑事案件、行政案件等不可以风险代理，必须提前收费。
风险代理与律师事务所签订风险代理合同，少量缴费即可进入代理工作程序。不建议大家打风险官司，毕竟是风险不确定，可能都有风险的。
最后希望题主先缴费打官司，签订代理合同，一切会顺风顺水。最后确实困难，但还必须打官司，可以考虑后缴费的风险代理，只要符合条件就可以了。
打官司找律师是先给钱好还是后给钱好？主要矛盾是，当事人并不知道请律师的作用。希望律师先办事，事情办好了再付钱，但律师又担心我办了事，你说我没办，不给钱怎么办。
1、律师水平得不到保障。
2、不知道律师收了钱以后会不会尽心尽力去办事。
3、当服务有分歧时，没有一个标准的裁决。最后不了了之。
当事人为什么要做律师费托管？
1、什么叫律师费托管，律师费托管就是当事人把律师费交由第三方资金托管机构，而不是直接交给律所事务所，第三方监管机构按照合同约定的条件给律师事务所划款。当事人不用担心付了款后律师不干活，律师也不用担心干了活没钱赚的尴尬。
2、第三方监管机构是谁？可靠吗？
第三方监管机构为广州产权交易所（国资背景），业务成熟可靠。
3、怎样理解律师费托管
举个例子来说明：律师费托管相当于“支付宝”的功能，客户买东西担心商家不发货，商家发货担心用户不支付。所以“支付宝”的出现就解决了这个问题。
律师事务所是怎么赚钱的？利润高吗？
律师事务所可以通过以下几种方式创收：
1、律师费：律师事务所主要通过向客户收取律师费来创收。律师费通常按照时间计费（即按小时计费），或者按照固定的服务项目计费。对于复杂的法律事务，律师费通常相对较高，因为这些事务需要更多的时间和专业知识。
2、案件代理费：律师事务所可以从代理案件中获得代理费用，例如诉讼、仲裁、调解等。
3、合规咨询：律师事务所可以为企业提供合规咨询服务，如企业治理、合同审查、法律风险评估等，从而获得收入。
4、交易咨询：律师事务所可以为企业提供交易咨询服务，如收购、合并、重组等，并从中获得咨询费用。
5、知识产权服务：律师事务所可以为企业提供知识产权服务，如专利申请、商标注册等，从而获得收入。
6、培训和教育：律师事务所可以为企业提供培训和教育服务，如法律培训、合规教育等，从而获得收入。
律师事务所的利润取决于很多因素，包括事务所规模、地理位置、律师团队的专业能力和服务质量、客户基础、费率、成本等等。以下是一些影响律师事务所利润的主要因素：
1、律师费率：律师费率是律师事务所主要的收入来源，律师费率高低直接关系到事务所的利润水平。不同领域的律师费率也不同，例如公司并购和诉讼律师的费率通常比一般法律咨询律师的费率更高。
到此，以上就是小编对于找律师打劳务纠纷官司需要多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于找律师打劳务纠纷官司需要多久的5点解答对大家有用。
