大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师如何打好辞退纠纷官司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍律师如何打好辞退纠纷官司的解答，让我们一起看看吧。
劳动仲裁申请人和律师之间流程？
申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。
受理。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。
委托。当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应明确委托事项和权限。
举证。劳动争议案件一般由申诉人提供证据;因用人单位应作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责提供证据。
审理。双方当事人应按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。申诉人无正当理由未到庭的，按撤诉处理;被诉人无正当理由未到庭的，仲裁庭可进行缺席审理并作出缺席裁决。
调解。仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解，当事人双方达成协议的，仲裁庭根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起具有法律效力。
裁决。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。
实习律师被辞退有什么后果？
实习律师有一年的实习期，如果中途被辞退，可能会影响他获得律师执业证书的时间，实习律师从一个律师事务所，需要一段时间到律师重新办理实习手续，还要把自己的档案从一家律师事务所转移到另外一家律师事务所，还要花费一定的时间联系新的律师事务所，这都会影响到实习律师的实习工作正常进行。
到此，以上就是小编对于律师如何打好辞退纠纷官司的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师如何打好辞退纠纷官司的2点解答对大家有用。
