大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动纠纷要多少律师咨询费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍劳动纠纷要多少律师咨询费的解答，让我们一起看看吧。
官司没打赢，收律师费合理吗？
‖ 律师收费的规定
官司没有打赢，律师也可以按照代理合同的约定收费。根据规定，律师收费有两种基本方法，一是按标的收费，二是按结果收费。前者，官司没蠃也要收费;后者，官司没赢不能收费。
因此，合理与否，一看双方约定，即看双方约定的收费方式。二看约定是否合法，即收费方式是否违反了法律法规。律师收费是有规定的，比如，经济案件风险代理的收费比例不能超过标的额的30%，工伤赔偿等案件不能风险代理等。
你好, 不管官司打赢,还是输, 律师都会收取合理的费用,是应该的,也是合法合情的。因为律师要为委托人去搜集证据或线索,准备资料,填写文书等,要跑腿,花时间.动脑筋。为委托人创造有利条件, 争取最大利益, 或者说把损失降到最低限度。不管官司的结局是输是赢, 但是他们付出了努力, 况且每位律师都会尽力用专业的法律知识为委托人答辩, 尽力地去维护委托人的权益, 把不利的事物转变有利,把有利的事物变得更加有利。再说.律师收费是有《律师法》和《价格法》作为依据的。根据《律师服务收费管理办法》第三条规定: 律师服务收费遵循公开公平,自愿有偿,诚实信用的原则。第四条规定: 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。具体的收费标准在这里不多说了,项目标准很多。所以说哪怕官司打输了,律师收取费用是合理的。可怕的是当今有些律师,弄虚作假,心藏鬼胎, 既吃原告又吃被告,两方都吃。有的是双方律师,狼狈为奸,暗中勾结,串通一气, 偷偷协商给一方让步,让其中一方胜诉,然后拿到更多的报酬来分脏。这才是正真的不合理, 也是最可怕的合理。借题多说一句,今后有事找律师一定要自己信得过并且信誉好的律师。
感谢邀请。作为执业律师，个人认为是否合理需要考虑以下几个方面。
一，当事人与委托的律师事务所是否签署正规的委托代理合同并就律师收费进行了明确约定。如果已经签署合同，并且符合收费约定明确并且符合有关律师收费办法的具体标准，则收费属于合理。如果未签署正规合同或者对收费标准约定不明，具体收费存有争议，律师本人或者所在的律师事务所存有一定责任，收费问题需要协商或者诉讼解决，则不存在合理性问题。
二，依据有关规定，律师不允许对案件结果进行不切实际的虚假承诺或保证，不得以此招揽案源。因此，如果律师前期进行过此类承诺之后败诉，律师存有一定责任，可能涉及执业处罚。
三，如果受托律师对于案件事实，证据及法律风险进行明确阐释，当事人已经明确知晓，最终即便败诉，当事人依然需要依据合同约定支付律师费用。
四，律师费包含了律师的劳动付出，可能体现在案情分析，证据收集，调查询问，诉讼调解，谈判协商，立案缴费，开庭举证，质证辩论，整理案卷，申请上诉，材料送达，退费收款等活动中，这其中包含了体力劳动也有脑力付出。律师费不是保证金，是等价交换不是巧取豪夺。
五，律师收费有明确标准，律师接案有规定流程，律师办案有法律约束。委托律师办案可以寄予希望，但不能寄予不切实际的幻想，律师也不能一味取悦当事人而跳出规则之外，遵纪守法是底线，严循职业操守亦为底线。
心存敬畏，方得始终。
心存信念，方得信赖。
到此，以上就是小编对于劳动纠纷要多少律师咨询费的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动纠纷要多少律师咨询费的1点解答对大家有用。
