大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找律师处理纠纷要签合同吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍找律师处理纠纷要签合同吗的解答，让我们一起看看吧。
劳动合同纠纷案件是否需要请律师？为什么？
还是那句常说的话：要看具体情况。做律师的从来不把任何问题绝对化，而一般人往往把问题绝对化。
同时满足以下条件可以不请律师：
1、劳动关系清楚。
2、双方争议的问题简单，比如工资欠发，如果是加班费可能就稍复杂了，如果涉及是否泄露商业秘密，肯定就比较复杂了。
3、你能够理解劳动合同法的有关规定，也能够通过互联网查询相关问题和法律，也能理解那些答案。
属于以下情形之一的，建议聘请律师：
1、对是否属于劳动关系，双方有争议。
2、涉及工伤、职业病等比较复杂情况的。
3、本人文化水平低，无法清晰表述的。
4、本人因各种情况，无法投入时间和精力做仲裁准备、不能参与开庭的。
我认为打劳动合同官司，没必要找律师，先在这里把自己的情况说明，问问大家有多少胜算，依据什么政策，如果胜算大，完全没有必要请律师，律师的素质良莠不齐，好多律师明知道不会胜诉，也会接官司，到最后申请人输了官司还赔了律师费，不太划算。我本人就是律师，按我的经验来看只要自己手里证据齐全尽可能的多不请律师赢的几率也很大，毕竟现在咱们国家的法律法规都健全偏向于咱们打工者弱势群体的。
网友。看你的口气。有劳动纠纷。不想着请律师。就是想着省个钱。如果你干了一年活。年底没有拿到工钱。你可以向当地政府或者人力资源局申诉。政府领导会督促单位或公司尽快的给你发工资的。
最好找律师，劳动争议属于民事纠纷中的特例，诉讼程序，法律适用方面与其他民事纠纷差异很大，而且每个法院精通劳动争议纠纷的法官很少，律师懂劳动争议的比例也很少，如何走程序，如何提出诉讼（仲裁）请求都要求很专业，证据要求也很高，全国各省市的规定做法也不尽相同，因此，建议找专业人士帮助你！
我是法观天下的作者，作为一名法律人，我从法律的角度来回答你这个问题。
劳务纠纷应当聘请律师介入。首先，法律工作作为一个专业性很强的工作。非法律工作人员，对相关的知识的掌握是不专业的。如聘请律师，律师可以系统的从法律的角度出发，更好的为您解决您遇到的困难。虽然说劳动纠纷的案件，案情比较单一。但是，应在何时提起诉讼？在什么部门提起诉讼？应当赔偿数额是多少？如何组织证据？等方面。当事人是不具备相应的法律知识的。特别是一些用人单位，为了减少相应的赔偿，在雇佣劳动者时，会人为的制造一些不利于劳动者赔偿的制度和证据。只有聘请专业的律师，才能够从复杂的案情当中，找到案件的突破口。综上所述，劳动案件聘请律师还是非常有必要的。
看情况吧。
1.如果你打官司预计赢了也就能拿回万八千的，一般不用找律师。律师收费可能都比这个高，应该律师也不会接这样的案子，除非是新律师拿来练手。
2.劳动争议案件相对程序比较规范，比较固定，当事人自己看看书，学学一般能掌握，自己出庭完全没有问题。
3.法官的判决是由法院来决定的，律师不能左右法官的判决，所以也没有必要请律师。
4.有的律师对这样小案子也没有多少兴趣，即使收了钱，也不见到会全力投入，所以也没有必要请律师。
5.如果这个案子显而易见能赢，更没有必要请律师。
6.如果这个案子显而易见定输，更没有必要请律师。
7.你请的律师那天可能心情不好，把本来能打赢的官司打输了。
唉，编不请律师的理由我都编不下去了...
合同纠纷，没关系也没背景，该如何打赢官司呢？
关系很有用，背景也很有用，但也并不意味着关系和背景就能决定一切。当然，个别有着通天本事的人例外，但绝大多数的人关系和背景有限，能够起到的作用也稍微有限。
官司的胜诉与否更多是决定于案件事实是否清楚，证据是否确实充分，提出的诉请是否符合法律规定，是否具有事实与法律依据。
目前我们采用两审终审，若对于一审不服，可以提起上诉。若对终审判决不服，可以向高级人民法院申请再审，可以向检察院申请抗诉。若是要以关系搞定案件，那他要搞定基层，中级，高级等各级法院，甚至还要摆平检察院，其实没那么容易。所以，案件的这些内容远远比所谓的关系来的更加重要。我也碰到多少当事人信心满满，认为关系十足，最后还不是输掉案件。
建议委托个律师，对整个案件进行一个客观的分析，按照正常程序进行即可。
合同纠纷还是其他纠纷，最主要的要看你的证据资料是否对你有利，是否足够控告对方的违法行为，另外就是要找专业的律师或者代理机构帮你收集资料，我朋友的公司就是被合作商算计了，拖了200多万的材料款一直不给结算，多次走访协商也没用，最后还是找的零零诉帮忙诉讼才得以解决，花了接近3年的时间才把款拿到手，真是太不容易了！
没关系也没背景，该如何打赢官司。
很多当事人在做案件咨询的时候都会问同样的问题。律师，你认不认识法官，跟法官熟不熟。提出这种问题的，通常对于诉讼完全没有概念。一审如果是在基层法院，二审就要到中院，再审就要到高院，中间还有可能涉及到检察院抗诉。试问，你或者你的对手到底是有多大的背景和关系才能在没有证据支持的情况下，能打通所有，赢得官司？
不知道那些坚持认为没有关系没有背景就不能打赢官司的人到底经历了什么。就说个经历过的。一次庭审，对方当事人既没有聘请律师，也没有提交证据。在庭上滔滔不绝，讲述自己认为的事实。法官提问：“对于你刚才的主张，有没有相应的依据”。答：“没有”。碰上这种对方当事人，开玩笑的说，在庭上都可以放飞下自我，考虑下开完庭以后的事情了。估计对面这种就是输了官司，就坚持认为是自己没有关系没有背景造成的吧。
如何打赢官司，应该更加多的考虑如何应诉的问题，诉讼是系统性很强的事情。起诉，应诉，理由观点，证据材料的收集，组织，编排，相关法律文书准备，时间节点等等都要很好的了解及充分的准备。做好了这些，才能更大概率的打赢官司。而不是一上来就考虑背景，关系这种意外的因素，甚至是小概率事件的因素。
两个关键：一是证据；二是请一个责任心强的律师。
现在已经全面实行了案件终身制，法官需要对其作出的判决负责终生，坊间传闻的打招呼、关系等现象基本上不存在。为什么这么说呢？前几天我专门就此问题问了当法官的大学同学：100个案件里面有多少个是有人打招呼的？回答是没有，因为打招呼也没有用，现在的员额制法官对案件的裁量权非常大，如果不是牵涉到重大社会影响的案件，一般不会经审委会讨论，而是以承办法官的意见为准。
先说证据。打官司就是打证据，真正的庭审远没有港片里的诉讼那么精彩，最重要的就是将证据形成证据链，以支持自己的诉求或者答辩。法官审查案件也得依靠证据，判决书的出具实质上是以法律条文和证据为基础。在有些案件中，法官其实知道事实是怎么回事，但如果当事人没有有力的证据，法官依然只能依据已有的证据做出判决。
责任心强的律师。律师的行业门槛都必须通过司法考试，基本的专业知识都具备，现实生活中的案件绝不部分都是法律关系简单的案件，远远没有司法考试中的题目那么难。又因为个人的法律服务是个低频率事件（与装修类似，比装修更低频），绝大多数人是一辈子不需要进出法院的。所以某些不入流的律师会想着是一锤子买卖，以后不会与当事人有交集，所以对案件不负责任。名气大的律所、律师都不如一个责任心强的律师来得实在。
目前在社会上可能很多地方都要讲人情，但司法程序可一定不能讲人情。一旦讲人情，公平和正义可能就不保了。请法官吃饭，给法官送礼，这是一定不能做的！轻则引发法官内心的反感和不快，重则涉嫌犯罪，可能被判处有期徒刑。
但法官也是人，法官每天的事情也很多，谁也不想要引发法官的不快。那要怎么做，能够让法官心情愉悦，更容易听进去你说的呢？
一、按要求提交材料，材料规范
向法院提交的材料有严格的要求，不能有缺漏，提交、邮寄的份数要符合标准，要写清楚提交人等。如果提交的材料不符合规范，就无法进入下一个程序。那就要进行重新提交。这样一来，就降低了办案效率，延长了办案时间，这是法院和诉讼争议的双方都不希望见到的。
二、文书逻辑清晰，论点明确，论证充分
写出来的起诉状、答辩状、申请书都是交由法官看的。如果文书前言不搭后语，让法官看了一头雾水，不知道你在表达什么，就会让他觉得你是当事人，却说不清楚案件事实，是不是在隐瞒什么，从而降低你的可信度。因此，向法院提交的文书一定要逻辑清晰，论点明确，论证充分。并且要注意，向法院提交的文书是很重要的文件，写的时候一定要字斟句酌多加推敲。
三、证据排列有逻辑，标清楚页码，写清楚证明目的
法官最讨厌的就是证据十分厚，但是却不符合证据规范，要么证据的证明力很弱，要么排列得乱七八糟、毫无逻辑可言，要么连页码都没标。更有甚者，连证明目的也不写，这份证据要证明什么，全靠法官猜。
到此，以上就是小编对于找律师处理纠纷要签合同吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于找律师处理纠纷要签合同吗的2点解答对大家有用。
