大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合同纠纷可以换律师吗南京的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合同纠纷可以换律师吗南京的解答，让我们一起看看吧。
律师受哪些部门监管？
其一，律师由哪个部门监管?在我们国家从上到下，律师都是由当地的司法行政部门监管，也就是司法局。司法局一般会设一个科室叫做律师管理科或者叫公证律师管理科。而我们常见的律师协会则不是监管部门，属于律师自行组成的行业协会，是一种自律性组织。
其二，司法局对律师的管理主要表现在日常监管和每年的年检管理。看题目中，题主似乎对所聘请的律师有些不满意。如果律师确有违法违规之处，题主大可直接向司法局投诉。另外，在一些交通事故或者医疗纠纷领域活跃着一批法律工作者，也就是我们俗称的黑律师，这些人没有正规律师资质，容易欺骗当事人，需要当心。
其三，至于题目中提到的律师不配合取证以及不告知主要问题的事情，建议题主与所聘请的律师多加沟通。一般律师作为法律服务提供者，都会尽心尽力维护当事人利益。如果确实感觉很不好，建议依据委托合同更换律师。
前段时间杭州保姆案的辩护人律师党琳山无故离庭，导致案件需要重新安排开庭，最终个人被广州市司法局处罚停止执业六个月，生动说明司法局才是真正的监管部门，对于律师违反职业道德及法律法规的处理，最终都是司法局职权范围。对于具体案件律师懈怠甚至隐瞒一些问题，现实生活也算正常了，原因多种多样，通过案件透析，也通过和部分律师日常一些交流，大概有以下几点可能性：首先，现在调取证据难度很大，稍微正式点的单位只接受法院等司法部门调取，对于律师即使有司法部门出具的协助调查函，也会找理由拒绝，导致他们也懒得去调取。其次，对于案件一些事实需要查明的关键证据，法院依法必须查清的，当事人可以申请法院调查，这个也成为某些律师推卸责任的理由了，他们最多写申请调查的书面意见。最后，除了以上情况，有些律师不愿意调取证据，也不和当事人说明案件争议主要问题，也是分情况的，有的律师案件多，只能抓大放小，对于诉讼标的大的当然要负责尽心，因为代理费高，对于费用少的当然不怎么尽力了。对于更多没有多少案件的律师来说，获得每个案件代理权都不容易，只能费劲口舌的先把委托合同签了再说，至于案件是否可以打赢是不能保证的，要是一开始就说案件不能赢，那么当事人不会找你，自己以后哪还有律师费赚，一般笼统说这个案件只能法院处理，还没有开庭不能随便预测，其实多数案件都有预期，证据方面充足，当然胜诉可能性大，什么证据都没有，哪里可能获胜。只要每个人动脑子多分析一下，其实不难把握，证据足够不，律师是否负责，可以多咨询，很多年轻律师为了以后发展，对案件处理很积极，多数愿意跑相关部门，因为要积累好的名声，所谓年纪大的知名律师就不会了，案件有人介绍，收费也很贵，但是等案件处理完了，效果也不会比年轻人强多少。
有些律师为什么不积极配合公诉人取证或告知案件主要问题所在？
题主开玩笑了！如果律师积极配合公诉人取证，一旦哪一天题主被冤枉涉嫌刑事案件，题主还敢请律师当辩护人吗？如果律师们积极配合公诉人取证，那律师还有社会存在的必要吗？
辩护律师向公诉人告知案件主要问题所在，题主是想证明辩护律师比公诉人聪明呢？还是想证明公诉人比辩护律师傻呢？题主玩笑开大了。
劳动合同纠纷案件是否需要请律师？为什么？
我是法观天下的作者，作为一名法律人，我从法律的角度来回答你这个问题。
劳务纠纷应当聘请律师介入。首先，法律工作作为一个专业性很强的工作。非法律工作人员，对相关的知识的掌握是不专业的。如聘请律师，律师可以系统的从法律的角度出发，更好的为您解决您遇到的困难。虽然说劳动纠纷的案件，案情比较单一。但是，应在何时提起诉讼？在什么部门提起诉讼？应当赔偿数额是多少？如何组织证据？等方面。当事人是不具备相应的法律知识的。特别是一些用人单位，为了减少相应的赔偿，在雇佣劳动者时，会人为的制造一些不利于劳动者赔偿的制度和证据。只有聘请专业的律师，才能够从复杂的案情当中，找到案件的突破口。综上所述，劳动案件聘请律师还是非常有必要的。
看情况吧。
1.如果你打官司预计赢了也就能拿回万八千的，一般不用找律师。律师收费可能都比这个高，应该律师也不会接这样的案子，除非是新律师拿来练手。
2.劳动争议案件相对程序比较规范，比较固定，当事人自己看看书，学学一般能掌握，自己出庭完全没有问题。
3.法官的判决是由法院来决定的，律师不能左右法官的判决，所以也没有必要请律师。
4.有的律师对这样小案子也没有多少兴趣，即使收了钱，也不见到会全力投入，所以也没有必要请律师。
5.如果这个案子显而易见能赢，更没有必要请律师。
6.如果这个案子显而易见定输，更没有必要请律师。
7.你请的律师那天可能心情不好，把本来能打赢的官司打输了。
唉，编不请律师的理由我都编不下去了...
最好找律师，劳动争议属于民事纠纷中的特例，诉讼程序，法律适用方面与其他民事纠纷差异很大，而且每个法院精通劳动争议纠纷的法官很少，律师懂劳动争议的比例也很少，如何走程序，如何提出诉讼（仲裁）请求都要求很专业，证据要求也很高，全国各省市的规定做法也不尽相同，因此，建议找专业人士帮助你！
网友。看你的口气。有劳动纠纷。不想着请律师。就是想着省个钱。如果你干了一年活。年底没有拿到工钱。你可以向当地政府或者人力资源局申诉。政府领导会督促单位或公司尽快的给你发工资的。
我认为打劳动合同官司，没必要找律师，先在这里把自己的情况说明，问问大家有多少胜算，依据什么政策，如果胜算大，完全没有必要请律师，律师的素质良莠不齐，好多律师明知道不会胜诉，也会接官司，到最后申请人输了官司还赔了律师费，不太划算。我本人就是律师，按我的经验来看只要自己手里证据齐全尽可能的多不请律师赢的几率也很大，毕竟现在咱们国家的法律法规都健全偏向于咱们打工者弱势群体的。
还是那句常说的话：要看具体情况。做律师的从来不把任何问题绝对化，而一般人往往把问题绝对化。
同时满足以下条件可以不请律师：
1、劳动关系清楚。
2、双方争议的问题简单，比如工资欠发，如果是加班费可能就稍复杂了，如果涉及是否泄露商业秘密，肯定就比较复杂了。
3、你能够理解劳动合同法的有关规定，也能够通过互联网查询相关问题和法律，也能理解那些答案。
属于以下情形之一的，建议聘请律师：
1、对是否属于劳动关系，双方有争议。
2、涉及工伤、职业病等比较复杂情况的。
3、本人文化水平低，无法清晰表述的。
4、本人因各种情况，无法投入时间和精力做仲裁准备、不能参与开庭的。
合同中约定了由一个外地法院判决的约定，现在如何在当地起诉？
没有别的办法，按照合同自治原则，双方约定了管辖法院，只能在约定法院立案，本地法院无法受理，如果勉强受理了，一旦对方提出管辖异议就属于错案，法官就会受到处理。你觉得自己有理，证据充分，就按照合同约定的法院申请立案，没有其他办法可以解决。要想省事，可以到当地请个律师，由他全面代理。
合同当事人可以协议约定管辖法院，但也存在约定无效情形，其中包括约定的法院与合同必须存在密切联系，如法院所在地为原、被告住所地，合同履行地等。
如果均不存在上述联系点，则约定无效，当事人可按照法定管辖起诉。法定管辖包括被告住所地和合同履行地，合同履行地则依照民诉法及司法解释的相关规定进行确定。
通过你的叙述，我认为你纠纷应当由工程所在地法院管辖，其理由如下：
一、协议管辖的生效条件；
根据《民事诉讼法》第三十四条规定：协议管辖，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
根据上述规定可以看出，如果协议约定管辖法院，该约定的管辖法院必须是原告所在地、被告所在地、合同签订地、合同履行地等与争议有实际联系地点的法院，同时该约定不能违法级别管辖与专属管辖的规定。
二、建设施工合同纠纷属于专属管辖。
根据《民事诉讼法》第三十三条规定：专属管辖，下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖： （一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖； （二）因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖； （三）因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。及《民事诉讼法司法解释》第二十八条规定：民事诉讼法第三十三条第一项规定的不动产纠纷是指因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷。 农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷，按照不动产纠纷确定管辖。 不动产已登记的，以不动产登记簿记载的所在地为不动产所在地；不动产未登记的，以不动产实际所在地为不动产所在地。
可以看出建设施工合同纠纷属于人民法院的专属管辖，必须由涉案工程所在地法院管辖。
综上，根据你的叙述，你的情况系索要工程款，属于建设施工合同纠纷。该类纠纷应当适用专属管辖的规定，应当由工程所在地法院管辖。
到此，以上就是小编对于合同纠纷可以换律师吗南京的问题就介绍到这了，希望介绍关于合同纠纷可以换律师吗南京的3点解答对大家有用。
