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劳动纠纷如何招聘律师帮忙,劳动纠纷如何招聘律师帮忙解决

2024-09-08 16:01:15
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动纠纷如何招聘律师帮忙的问题,于是小编就整理了2个相关介绍劳动纠纷如何招聘律师帮忙的解答,让我们一起看看吧。

劳动仲裁请律师好还是自己弄好?

不如果你在一个企业里面工作了一段时间,你和这个企业里面产生了劳动争议,双方在无法调解的情况下,你准备和他进行一个劳动仲裁,如果你是对劳动法有深刻的了解了,而且自己会写劳动仲裁案件申诉,你就没有必要去聘请律师,这个案件很简单只要你掌握住企业的证据,拿住劳动法中的条款你基本上就赢了,但是没有律师的参与也有好多弊端,因为律师有营业执照他可以到有关职能部门调取你的好多信息资料,你就钓不到这就是聘请律师的好处

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我想找个律师做我们公司的企业法律顾问,该怎么找?

找律师做法律顾问,互联网这么方便,有许多途径可以找到律师。既然在这里问,建议你不妨了解一下在悟空问答里回答问题的律师。

一名律师是否适合做你们公司的法律顾问,建议可以考虑以下几点:

1.距你公司远近不是问题,因为互联网、移动通讯这么方便,大多数法律咨询工作都可以远程解决。

2.不一定是名律师,名律师大多做大公司、名企业的法律顾问,即使是这样,他们也很少亲自办理一个公司日常的普通法律业务,收费是大律师的价格,提供服务的却是一、二年级律师。

3.律师的执业经验和专业能力如何?既包括执业时间的长短,也包括应对具体问题的经验和专业能力。非法律专业的人员很难考察律师的执业经验和专业能力,建议将你公司遇到过的法律问题问问律师,听听他意见;也不妨请其他律师根据本公司的常见业务设计一些问题,看看你们面谈的律师是如何回答的。

4.许多公司会关心律师是否能够对公司的事项及时反馈,能否对公司的事情付出必要的工作时间。

5.合理的律师收费。包括法律顾问费涵盖哪些法律服务内容,超出了,是否收费、收费标准。

6.常年法律顾问的律师费是不包含公司的仲裁和诉讼的,有些律师担任公司法律顾问的心思在于公司的仲裁和诉讼案件收费,并不在日常的法律咨询工作。因此建议,最初法律顾问的期限可以只签一年,另外要求法律顾问提供工作记录。

请法律顾问重点在于法律顾问要认真负责,真正将企业放在第一位,企业在经营过程中会遇到很多法律问题,如关于员工的劳动法,与其他公司合同债务,及其他经营法律问题。

2 若贵司在深圳,可以找深圳张勇律师,担任贵司法律顾问,为您的公司经营防止法律风险,保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容,收费标准会有不同,深圳律师的常年法律顾问费一般在一年3万左右。法律顾问基本工作内容 1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书,同时逐步建立完善公司合同管理制度,预防合同纠纷;(该文书可为中英文合同); 2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度; 3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书; 4、应公司要求为员工开展法律培训; 5、当公司可能面临法律纠纷时,提出解决方案,出具律师函,或参与相关纠纷的调解; 6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益; 7、应公司要求参加各类商务谈判; 8、办理公司委托的其它事务。

好多答案都是废话,包括律师的回答。从企业管理咨询角度,肯定要找擅长公司业务的,最好是有公司所在行业经验的。另外,不能只看律师的经验,我们给企业做咨询上软件都是要先到企业做调研的,然后出方案,企业比较后才会做出选择。同样,你们要选律师,最好找几家律所去你们公司调研,看哪家出的方案比较好,然后再决定。我见过很多企业找顾问律师,要不就是靠朋友关系介绍,要不就是看价钱,结果好多都是不欢而散。

到此,以上就是小编对于劳动纠纷如何招聘律师帮忙的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动纠纷如何招聘律师帮忙的2点解答对大家有用。

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