大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有劳动纠纷咨询律师的吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有劳动纠纷咨询律师的吗的解答，让我们一起看看吧。
劳动纠纷二审有必要请律师吗？
1、上诉是否需要律师，一般由当事人自己选择，法律没有进行强制规定。
2、对于一些法律关系清晰、争诉标的不大的可以不用请律师。争诉标的较大、法律关键复杂的最好聘请律师 帮助。
3、当事人如果有一定的法律知识，能够应付的也可以不用请律师。
劳动合同纠纷案件是否需要请律师？为什么？
看情况吧。
1.如果你打官司预计赢了也就能拿回万八千的，一般不用找律师。律师收费可能都比这个高，应该律师也不会接这样的案子，除非是新律师拿来练手。
2.劳动争议案件相对程序比较规范，比较固定，当事人自己看看书，学学一般能掌握，自己出庭完全没有问题。
3.法官的判决是由法院来决定的，律师不能左右法官的判决，所以也没有必要请律师。
4.有的律师对这样小案子也没有多少兴趣，即使收了钱，也不见到会全力投入，所以也没有必要请律师。
5.如果这个案子显而易见能赢，更没有必要请律师。
6.如果这个案子显而易见定输，更没有必要请律师。
7.你请的律师那天可能心情不好，把本来能打赢的官司打输了。
唉，编不请律师的理由我都编不下去了...
最好找律师，劳动争议属于民事纠纷中的特例，诉讼程序，法律适用方面与其他民事纠纷差异很大，而且每个法院精通劳动争议纠纷的法官很少，律师懂劳动争议的比例也很少，如何走程序，如何提出诉讼（仲裁）请求都要求很专业，证据要求也很高，全国各省市的规定做法也不尽相同，因此，建议找专业人士帮助你！
我认为打劳动合同官司，没必要找律师，先在这里把自己的情况说明，问问大家有多少胜算，依据什么政策，如果胜算大，完全没有必要请律师，律师的素质良莠不齐，好多律师明知道不会胜诉，也会接官司，到最后申请人输了官司还赔了律师费，不太划算。我本人就是律师，按我的经验来看只要自己手里证据齐全尽可能的多不请律师赢的几率也很大，毕竟现在咱们国家的法律法规都健全偏向于咱们打工者弱势群体的。
我是法观天下的作者，作为一名法律人，我从法律的角度来回答你这个问题。
劳务纠纷应当聘请律师介入。首先，法律工作作为一个专业性很强的工作。非法律工作人员，对相关的知识的掌握是不专业的。如聘请律师，律师可以系统的从法律的角度出发，更好的为您解决您遇到的困难。虽然说劳动纠纷的案件，案情比较单一。但是，应在何时提起诉讼？在什么部门提起诉讼？应当赔偿数额是多少？如何组织证据？等方面。当事人是不具备相应的法律知识的。特别是一些用人单位，为了减少相应的赔偿，在雇佣劳动者时，会人为的制造一些不利于劳动者赔偿的制度和证据。只有聘请专业的律师，才能够从复杂的案情当中，找到案件的突破口。综上所述，劳动案件聘请律师还是非常有必要的。
还是那句常说的话：要看具体情况。做律师的从来不把任何问题绝对化，而一般人往往把问题绝对化。
同时满足以下条件可以不请律师：
1、劳动关系清楚。
2、双方争议的问题简单，比如工资欠发，如果是加班费可能就稍复杂了，如果涉及是否泄露商业秘密，肯定就比较复杂了。
3、你能够理解劳动合同法的有关规定，也能够通过互联网查询相关问题和法律，也能理解那些答案。
属于以下情形之一的，建议聘请律师：
1、对是否属于劳动关系，双方有争议。
2、涉及工伤、职业病等比较复杂情况的。
3、本人文化水平低，无法清晰表述的。
4、本人因各种情况，无法投入时间和精力做仲裁准备、不能参与开庭的。
网友。看你的口气。有劳动纠纷。不想着请律师。就是想着省个钱。如果你干了一年活。年底没有拿到工钱。你可以向当地政府或者人力资源局申诉。政府领导会督促单位或公司尽快的给你发工资的。
法律顾问要多少钱，靠不靠谱？
法律顾问费用也是要根据企业的大小，业务多与少确定的。公司越大，涉及到的事务就越多，反之越少，但并不代表公司小就没有法律问题，只要公司存在就会有法律风险。
找大状法律顾问产品有多种规格可选，费用在1万-4万左右不等，法律咨询不限时不限量，法律服务囊括劳资、合约、企业股权、欠款催收、知识产权、增值服务等各大模块，真正做到了全方位的为企业的发展保驾护航。
一般法律顾问服务是非诉服务，对于请律师打官司是属于诉讼案件，不在非诉服务中，对于非诉与诉讼网友可以自行查询费用。打官司包括但不限于赔偿费、诉讼费、律师费、保全费、执行费等。
李嘉诚：没有律师的意见，我不敢在合同上签字。离开律师，我什么也做不了！
法律顾问的重要性可想而知！
首先看你自己有没有这个需求吧。如果你自己开公司做生意，那肯定需要法律顾问帮你把关避免法律上的纠纷，只要是正规的律师（有律师执业证）就是靠谱的，当然服务质量有区别，这个跟你付钱的多少有关，也跟个别律师的执业水平和道德有关，你可以先了解再选择！
关于这个问题，我也看了一遍的回答，目前市场上做法律顾问的确实没有什么统一的收费标准，至于所提到的态度问题，也与收的费用有一定关系，毕竟律师也要生活吃饭，想要高效的服务态度，那么应该会破个三四万的费用。目前我们在做一个突破性的模式，就是给打官司上“保险”，意思是“保险”期间，发生官司事件，可以进行报销所产生的相关代理费用。与我们所认知的保险具有一定的差别，通常保险都是要连续交几十年的保险费，我们这个“保险”，期限只有一年，合同期间也就是一年内，没有产生官司的，将退回签约时所缴纳的费用。另外关于法律顾问我们是免费的，站在我们的角度上，我们并不想客服产生官司，所以希望客户能了解到更多的法律知识，避免风险，要客户再另外交一部分法律顾问费用，客户也不舒服，所以干脆点直接免费。
法律顾问没有具体的价格，高的几万上千万，低的0元。法律顾问是一个职业，里面有靠谱的人，也有不靠谱的人，但如果是做公司的，我认为要不自己努力学习法律，要不还是请一个法律顾问。
你雇用一人当你们公司的法律顾问，具体怎么服务，每年培训几次，顾问费是多少，服务的内容是咨询还是诉讼代理，在你们签订的服务合同里面都会约定清楚。
在房地产发达的这几年，开发商每年收到的诉讼很多，因为房屋买卖合同性质相同，有的公司会几十万将一年的诉讼全部打包给法律顾问来做，这叫总价包干。而把日常的法律工作交由公司法务自己去做。
有的公司签订的是日常法律顾问，一年几千到几万都有，就是搞搞培训，审审合同，遇到案件单独诉讼再谈代理费，也是很多的。
还有的单位顾问费是0元，最明显的是有一定权威背书和公共资源的单位，律师都是倒贴上去不收费，还免费开讲座，这叫取之于无形。
所以关于费用，看的是约定，没有统一的标准。
一个专业的法律顾问，可以帮你从公司的组织框架，企业运营风险控制，用工情况，税收风险，合同审查，公司发展方向等许多方面提出专业建议。
关键是要找对人，因为法律服务市场也是参差不齐，所以有的人总在骂不良律师，实际是那些人的业务水平实在让人难以接受。
比如，你的法律顾问帮你审核一个合同，合同对方刚好挖了一个坑在里面，修改后你需要承担的合同责任可能会节约几百万，相对于几万的服务费，相当值得。
法律顾问是事前审查为主，还有事中帮助，总好过事后诉讼指导。所以很有必要的，这叫花小钱办大事，当然前提是找到靠谱的人。
首先，行业肯定是靠谱的，但是像任何行业一样，从业人员的素质和价格是有区别的，的价格肯定也是有差距的。
另外，服务价格也不能作为是不是靠谱的关键，从题主的叙述中看，法律咨询有限制，打官司另付钱，那么正常情况下，说明一个问题，这个顾问费用很低。费用低包括的服务自然就会少，我不是很理解这为什么叫不靠谱。当然职业道德有问题的不在此讨论范围内，无论那个行业职业道德有问题的都是要鄙视的。
如果题主是一个小企业主，建议题主首先明确一下自己的实际需求，通常律师针对不同的服务都会有不同的报价，选择一个适合自己的。
我身边有些朋友也都是自己创业的，企业规模不大，有时候会有些咨询和合同修改，从这个过程中我觉得，但从合同角度出发法律顾问的服务对这些小企业并不是特别大，主要是商业地位比较低，谈判的余地比较少。虽然能争取到一些权益，但是大部分工作都化为对他们的普法培训了。
到此，以上就是小编对于有劳动纠纷咨询律师的吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于有劳动纠纷咨询律师的吗的3点解答对大家有用。
