介绍：
工伤认定后仍可享受的补偿是治疗期间的医疗费、伙食补贴、康复治疗费等必要费用，单位还需支付职工原工资和福利待遇。当伤害相对稳定时，工伤通常更容易被识别。
一、工伤鉴定后还能享受哪些补偿
工伤认定后仍可享受的赔偿为治疗符合标准的工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补贴、其他就医的交通费、食宿费经同意的场所、康复治疗费用、必要的辅助器具费用等；用人单位应当支付劳动者原来的工资和福利。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作原因受伤或者患职业病的，应当接受工伤医疗。治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险医疗费用中支付。相关工伤保险基金。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门规定会同国务院卫生行政部门、食品药品监管部门等部门。职工因工伤住院治疗的伙食补贴必须经医疗机构证明并经办事机构批准。因工受伤职工到协调区外就医所需的交通费、食宿费从工伤保险基金中支付。资金支付的具体标准由协调机构确定。自治区人民政府条例。
二、工伤一般多久鉴定好
工伤鉴定时间一般经过治疗，伤情相对稳定，即可进行伤残鉴定。劳动能力鉴定，由用人单位、受伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
三、工伤伤残鉴定申请书怎样写
提醒您，工伤伤残鉴定申请表首先应写明受害人信息，包括姓名、年龄、受伤部位、受伤原因、受伤部位等。伤残鉴定，当事人需向劳动能力鉴定委员会提出书面申请，方可启动相关鉴定程序。职工遭受工伤，经救治伤情相对稳定，致残影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的分级鉴定。产力功能障碍分为10个伤残等级，最重的是1级，最轻的是10级。自理障碍分为三个等级：完全不能自理、大多数情况下不能自理。生活的某些方面，以及在生活的某些方面无法照顾自己。
