大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动纠纷代理律师两边吃的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动纠纷代理律师两边吃的解答，让我们一起看看吧。
劳动仲裁已请律师，需本人出庭吗？
1、当事人可以不出庭参加劳动争议仲裁庭审。
不管是劳动争议仲裁还是其他的诉讼活动（离婚诉讼案件除外)，在当事人对代理律师进行特别授权后（主要是代理参与劳动仲裁，代为承认、放弃、变更劳动仲裁请求，进行调解、和解等)，代理律师就可以代表当事人参加庭审，当事人不必亲自出庭。
2、在委托律师时，应该向交纳多少律师费用是不确定的，可以在当地物价部门所核准的律师收费标准的基础上，由当事人和律师通过协商的方式来确定具体的收费金额和收费方式。
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劳动合同纠纷案件是否需要请律师？为什么？
我是法观天下的作者，作为一名法律人，我从法律的角度来回答你这个问题。
劳务纠纷应当聘请律师介入。首先，法律工作作为一个专业性很强的工作。非法律工作人员，对相关的知识的掌握是不专业的。如聘请律师，律师可以系统的从法律的角度出发，更好的为您解决您遇到的困难。虽然说劳动纠纷的案件，案情比较单一。但是，应在何时提起诉讼？在什么部门提起诉讼？应当赔偿数额是多少？如何组织证据？等方面。当事人是不具备相应的法律知识的。特别是一些用人单位，为了减少相应的赔偿，在雇佣劳动者时，会人为的制造一些不利于劳动者赔偿的制度和证据。只有聘请专业的律师，才能够从复杂的案情当中，找到案件的突破口。综上所述，劳动案件聘请律师还是非常有必要的。
看情况吧。
1.如果你打官司预计赢了也就能拿回万八千的，一般不用找律师。律师收费可能都比这个高，应该律师也不会接这样的案子，除非是新律师拿来练手。
2.劳动争议案件相对程序比较规范，比较固定，当事人自己看看书，学学一般能掌握，自己出庭完全没有问题。
3.法官的判决是由法院来决定的，律师不能左右法官的判决，所以也没有必要请律师。
4.有的律师对这样小案子也没有多少兴趣，即使收了钱，也不见到会全力投入，所以也没有必要请律师。
5.如果这个案子显而易见能赢，更没有必要请律师。
6.如果这个案子显而易见定输，更没有必要请律师。
7.你请的律师那天可能心情不好，把本来能打赢的官司打输了。
唉，编不请律师的理由我都编不下去了...
我认为打劳动合同官司，没必要找律师，先在这里把自己的情况说明，问问大家有多少胜算，依据什么政策，如果胜算大，完全没有必要请律师，律师的素质良莠不齐，好多律师明知道不会胜诉，也会接官司，到最后申请人输了官司还赔了律师费，不太划算。我本人就是律师，按我的经验来看只要自己手里证据齐全尽可能的多不请律师赢的几率也很大，毕竟现在咱们国家的法律法规都健全偏向于咱们打工者弱势群体的。
最好找律师，劳动争议属于民事纠纷中的特例，诉讼程序，法律适用方面与其他民事纠纷差异很大，而且每个法院精通劳动争议纠纷的法官很少，律师懂劳动争议的比例也很少，如何走程序，如何提出诉讼（仲裁）请求都要求很专业，证据要求也很高，全国各省市的规定做法也不尽相同，因此，建议找专业人士帮助你！
还是那句常说的话：要看具体情况。做律师的从来不把任何问题绝对化，而一般人往往把问题绝对化。
同时满足以下条件可以不请律师：
1、劳动关系清楚。
2、双方争议的问题简单，比如工资欠发，如果是加班费可能就稍复杂了，如果涉及是否泄露商业秘密，肯定就比较复杂了。
3、你能够理解劳动合同法的有关规定，也能够通过互联网查询相关问题和法律，也能理解那些答案。
属于以下情形之一的，建议聘请律师：
1、对是否属于劳动关系，双方有争议。
2、涉及工伤、职业病等比较复杂情况的。
3、本人文化水平低，无法清晰表述的。
4、本人因各种情况，无法投入时间和精力做仲裁准备、不能参与开庭的。
网友。看你的口气。有劳动纠纷。不想着请律师。就是想着省个钱。如果你干了一年活。年底没有拿到工钱。你可以向当地政府或者人力资源局申诉。政府领导会督促单位或公司尽快的给你发工资的。
申请人劳动仲裁败诉，为什么代理律师反劝申请人不要再去法院起诉？
在很多地方，劳动争议都是可以通过法律援助申请援助律师。律师由政府指派，政府给予律师相应的补贴。每年律师也有义务接受指派任务，可以说这种案件，律师基本不会赚钱。
出现律师建议劳动者不要上诉的原因，大多数都是律师一片好心，因为应该是觉得上诉改判的几率不大，不要浪费时间。（大多是拿不出新的强而有力的证据）但如果你强烈要求要上诉，这是法律赋予你的权力，可以更换律师。
很多时候劳动者不会得到理解，在输了官司的情况下，觉得自己受委屈了，觉得律师（包括自身的代理律师）、企业、单位在联合欺负自己。
但对于律师、仲裁员、法官来说，每年都需要经办大量的案件，而单一的劳动争议案件即使在劳动者眼中标的很大，也不过是每个法律民工的职业生涯中一个普通的案件。毕竟没有谁会为此搭上自己的前途。况且，裁决判决文书都是全公开的，要经得起考验，你觉得会随随便便糊弄么？
律师代理案子是免费的吗？
不是。律师会按代理案件的标的收费，一个程序收一次。
仲裁代理后，再到法院起诉需不需要另行支付律师费。
需要。
那为啥放着钱不挣呢？
你觉得呢？
当然是觉得你这个案子胜诉希望不大了。
不过，你要坚持认为律师被对方买通了我也没办法……
但是，还是建议你想想，你一个劳动仲裁案子金额有多少，律师收费多少，律师的职业生涯有多久，要是对方愿意买通你的律师得花多少钱。
谢邀，首先，是否向法院起诉是你的权利，最终决定权在你，律师只是依据现有证据和法律规定提出意见；其次，起诉对当事人而已是有诉讼成本的，包括金钱成本和时间成本，金钱成本主要就是律师费，代理律师之所以宁可不收这份律师费也劝你不要起诉，可能更多的是基于对案件本身证据的考量，虽然知道你很委屈，但你提供的证据有限无法证明你所说的客观事实，或者企业拿出来强有力的反证，所以才会劝你不要再起诉，早日回归正常生活。当然，这也只是老杜主观判断的一直可能性。
其实是否起诉，归根结底是属于你的权利，由你自己决定!
我是律师老杜，欢迎关注我，如有任何法律问题欢迎留言咨询!
代理律师可能是真的认为案件胜诉可能性很小，不建议你去法院再花律师费了。但是一般情况下，仲裁劳动者败诉的情况下，还是要去法院争取，这里强调是一般情况下，如果明显就不可能胜诉，不去也罢。
因为没有了解具体情况所以对这位律师同仁的做法我不做评价，就说一下我作为律师对仲裁败诉后是否起诉到法院这件事的看法。
看法：我会建议劳动者起诉到法院，哪怕不委托我代理一审。
理由：
1.法院有调查取证的权利。劳动者作为弱势群体，取证非常困难，仲裁败诉也大都是因为证据不足，因此一般需要申请调查取证，而实践中仲裁阶段的仲裁员权力和精力都有限，他们没法出调查令，自己又没时间去调查，所以就只能依据现有的证据做出不利于劳动者的裁判。但是法院阶段不一样，即便是法官没时间去调查取证，但是可以给律师开调查令（实践中大都是给律师开调令）去证据存放单位调取证据，而调取的这份证据，往往是案件的关键证据，极有可能会改变案件的走向。
2.法官的审理水平更高一点，对法律的适用更加灵活。因为我代理过各种类型的劳动仲裁案件，实践中接触到的仲裁员对证据的认定普遍机械化，不太考虑证据存在的原因，对法律的适用相对机械。这么说可能会得罪一些仲裁员老师，但也接触到的情况确实是这样。而法官在审理这类案件时，明显更倾向于还原证据产生的真实原因，因此对法律的适用也更加灵活。
以上是我对这件事情的看法，希望可以对你有所帮助。
杨律师在北京，擅长劳动法，关注我，会定期分享劳动法相关知识。
现在《劳动法》《劳动仲裁法》过于保护劳动者的利益，忽视了公司或者叫资方的利益，导致现在劳动者弄不弄就去申请仲裁，而且各地为了保护老方，有的地方不收仲裁费，或者象征性地收取10元的仲裁受理费。
这样的好处是劳动者仲裁的时候，成本很低，所以仲裁的冲动性很强，一些劳动者在仲裁的时候，到仲裁委以后，才在仲裁员的指导下写《仲裁申请书》。
一些申请人心里想的是：有枣没枣打一杆子，反正不花啥钱。
而资方大部分有常年的法律顾问，对劳动争议仲裁非常熟悉，什么该给多少钱，什么该赔，什么不该赔，而且《劳动法》《劳动合同法》实行多年，大部分的公司都不会犯基本的错误了。
所以劳动者在仲裁的时候，胜诉率并不高。
我们律师团队2020年以来代理了多起劳动争议案件，当然了我们代理的都是资方而不是劳动者，胜率各半，这都是在仲裁员很偏向劳动者的情况下取得的，也不容易。
劳动者仲裁败诉后，仍有救济措施，那就是在拿到仲裁裁决书后15日内向法院起诉。
到此，以上就是小编对于劳动纠纷代理律师两边吃的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动纠纷代理律师两边吃的3点解答对大家有用。
