大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动纠纷工会去哪找律师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动纠纷工会去哪找律师的解答，让我们一起看看吧。
劳动仲裁找工会律师好吗？
劳动仲裁，只要事实清楚，证据确凿，找不找律师都无所谓，自己亲自准备资料，自己参加开庭都行，仲裁原则就是“事实为依据，法律为准绳”，只要事实与理由摆明，罗列清楚，仲裁结果不言而喻。那么工会律师有没有用？
当然有用，至少可以调解劳动争议或纠纷，尽量避免矛盾扩大，不得不走上劳动仲裁之路。
工伤找工会和律师哪个效果好？
工伤产生后，找工会和律师都是可以寻求帮助的途径。但是要看情况而定，如果是劳动纠纷，可以先找工会协助解决；如果是严重的人身伤害，应当尽快咨询专业的律师，进行法律维权。工会和律师各有所长，需要综合考虑各方面的情况，并依据自身的具体情况作出选择。
重要的是，要保持充分沟通与合作，以确保工伤受害者的权益得到充分维护和保障。
工伤赔偿是涉及到法律程序与工会协调的复杂问题。工会是维护工人利益的组织，能够协调与雇主或保险公司的谈判，也能够提供法律援助和咨询。
而律师则能够提供更专业的法律意见，代表工人提起诉讼并维护工人的合法权益。因此，二者并不是取代关系，而是相辅相成的关系。选择工会或律师取决于具体情况，如案件性质、所在地区、案件规模等。最好能够综合考虑，寻求专业的建议和协助。
第一老板不配合，咱们自己对工伤流程又是个小白或者只是了解过一点，那这种情况下我是建议请律师处理，避免自己掉进老板挖的坑里面，你也可以少走弯路。第二受伤工友如果是背井离乡出去打工的，受伤后是需要回老家休养的，担心自己的工伤流程处理不了，没有时间也没有精力，那这个时候你就可以找一个委托律师来帮你处理你的工伤，既可以安心的养伤，工伤流程又没有耽搁。
·第三就是赔偿拿不全，赔偿款又跟自己的心理预期有出入，你也不懂得赔偿标准，这个时候自己处理可能会比较困难，需要有一个专业的律师去介入，去帮你争取更多的赔偿。
工伤员工可以找工会吗？
是的，工伤员工可以向所在企业的工会求助。工会是维护职工合法权益的组织，在工伤员工的权益保护和维权方面发挥了重要作用。
工会可以提供法律咨询，帮助工伤员工维权；也可以在工作场所与企业协商，争取更加公正的待遇和保障。
此外，工会还可以通过培训和转岗等方式帮助工伤员工适应新环境，获得更好的职业发展机会。
如果你是工伤员工，可以主动向所在企业的工会咨询，获取相关帮助和支持。
工伤员工可以找工会
1.身份证明:申请人的身份证或者其他有效的身份证明。有法定代理人的,需要提交相关代理权证明;
2.经济困难证明:由申请人住所地街道(乡镇)及以上人民政府民政部门出具,或者申请人所在单位工会或者街道(乡镇)及以上工会出具。农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的,可以不提交经济困难证明,但应提交户口簿。
3.仲裁申请书、出庭通知、仲裁裁决书、起诉书、诉讼费缴费凭证等证明立案及司法程序所处阶段的司法文书。
4.与所申请法律援助事项相关的其他材料。
可以寻求工会帮助，工会有义务予以协助。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长
到此，以上就是小编对于劳动纠纷工会去哪找律师的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动纠纷工会去哪找律师的3点解答对大家有用。
