大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动合同纠纷上诉要律师吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍劳动合同纠纷上诉要律师吗的解答，让我们一起看看吧。
劳动纠纷一审胜诉律师为何还叫上诉？
劳动纠纷一审胜诉律师会叫上诉的原因可能是因为对方一方对一审判决不服，提出上诉请求，所以律师需要继续为客户服务，代表其进行上诉程序。
另外，律师也可能认为一审判决并未完全符合客户的利益，因此建议客户提出上诉，以期望在上诉审理中能够达到更好的结果。
一审判决被告上诉原告要请律师吗？
不一定。聘请律师代理民事案件，是当事人的权利。一审判决后，被告提出上诉，原告既可以请律师代理，也可以自己诉讼。
如果原告认为凭自己的专业知识水平无法应对被告上诉提出的新问题，那么在二审时可以请律师代理，律师可以其法律专业知识提出有利于委托人的意见。
劳动仲裁赢了，公司又找了个北京的大律师上诉，变数大吗？
你和公司的争议标的是多少啊？还至于找个大律师上诉，是有钱烧的吗？告诉你吧，一般情况下司法诉讼一般变数不大，公司就是为了跟你耗个时间，总之就是不想痛痛快快的把钱给你。
总体看，仲裁阶段，劳动者赢的案件，到法院，反转的可能性不大。单位输的案件，劳动者到法院反转的还不少。但是一审确定了，想二审98、99%是改不了的。
你说的上诉，是仲裁后起诉到法院，还是一审判决了又上诉到中级法院了？
如果仲裁赢了，单位又起诉了，找了一个北京的大律师（当然北京的上海的不一定都是大律师，本律师就是上海的一名小律师），这个法院一审，你还是要重视的。
为啥要你重视呢？一审改了仲裁的结果，对仲裁老师的考核是没有任何的影响，所以，改了没关系，那么改的可能性，相对于二审改，可能性大的。如果二审改了一审法院的判决，影响很大，
说这么多，你自己去理解。如果大家有劳动方面的问题，可以关注我，私信我！
这个问题有很多不确定性，第一劳动仲裁有没有打擦边球，只要绝对的公正基本上没啥问题，在怎么说劳动仲裁是按法律来的，找律师也只是想钻法律空子而已，估计不会钻成，因为这是政府部门和政府部门对决，刚才也说了，除非劳动部门打擦边球偏向了你，否则没有翻盘的可能
我用我的亲身经历告诉你，变数肯定有，全万别大意，做好万全准备为佳！
我的案子是人事争议案，仲裁赢了，然后单位（当地有名的高校）就起诉了，再然后一审就输了，再再然后二审把一审判决撤了，驳回单位的起诉，可同时认定我的仲裁裁决不生效。最后就是再审申请被驳回[流泪]现在，还在想办法，你说老百姓难不难[流泪]
劳动仲裁，代理人一定要是律师吗？
你好，律师，近亲属、社区推荐的均可。一个完整的劳动争议案件需要经过仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的，还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的，还要申请法院强制执行。一审审限六个月，二审审限三个月，执行无固定期限。整个程序下来往往需要一年半到二年时间。当然，并不是每个案件都要经过这几个阶段，有些可以在仲裁阶段结案。 在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。所以，如果你有充足时间，可以自办理，不必请律师;如果你很忙，建议请个律师全程帮你代理吧。
劳动仲裁完了以后，我想上诉。我的律师叫我去劳动局复印庭审笔录和对方的证据。劳动仲裁委的人不给怎么办？
结案后，如果对裁定书不服，可以委托律师去复印，然后申请法院撤销该裁定。 庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映，我国 《劳动争议调解仲裁法》 第40条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入到诉讼阶段，案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复印劳动仲裁阶段的庭审笔录。 《劳动争议调解仲裁法》 第26条规定，除当事人协议不公开或者涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的案件外，劳动争议仲裁公开进行。 因此，我们认为除不公开审理的案件外，劳动仲裁庭审笔录不仅应允许当事人及代理人查阅复制，还应允许利害关系人及其代理人查阅。 除不公开审理的案件外，劳动仲裁庭审笔录不仅应允许当事人及代理人查阅复制，还应允许利害关系人及其代理人查阅。
到此，以上就是小编对于劳动合同纠纷上诉要律师吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动合同纠纷上诉要律师吗的5点解答对大家有用。
