大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于股权纠纷律师规格全超优惠的问题，于是小编就整理了1个相关介绍股权纠纷律师规格全超优惠的解答，让我们一起看看吧。
创业公司遇到股权纠纷，该怎么做？
您好，根据您的提问，我们做出如下建议：
一、厘清股权关系，这是该公司需面对的首要任务，股权关系清晰，对于之后的责任划分、年终分红等都有重要影响。
二、明确相关法律规定，了解《公司法》关于股权的划分和限制性规定，并根据相关规定进行股权分配。
三、完成相应的法律程序，股权分配好后需要进行相应的登记及相应的变更公示等其他相应的法律程序。
最终完成上述三步之后，通常可以解决相应的股权纠纷，若之后确实存在其他相关法律纠纷的话，建议您联系专业的律师，为您提供咨询服务。
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如能提供更为详细的信息，我们可提供更为具体且有针对性的解答。欢迎您电话咨询我们的专家
股权属于创业公司尤其是小微企业老板的死穴。提供三条建议和意见：
一、没有学会股权之前先不要股权合作可以业务合作
股权是一门老板的必会课，但不是独立课程，涉及到法律、财务、财税、商业模式等等。需要专业的学习与设计和训练。没有学习之前不忙乱动。很多创业者刚开始的股权合作都是自己YY出来的。充满着法律风险、漏洞和各种不确定性。
二、股权和经营权一定要分离。
大多数的股权纠纷产生是因为没有做到股权和经营权分离。股权的权利过于大或者经营权的权利过于大。没有公司成立前的规则、设立等等。等到问题出现时才开始相互责怪。
三、契约精神和法律约束
合作前大家相互达成的契约，站在契约精神的角度上就一定严格遵照。就算吃亏了也应遵守。约定的契约一定要通过法律合同的方式给写下来。有了契约精神和法律约束的保证可以一定程度上避免纠纷。
最后股权一定要约定好进入和退出规则。有进就有退。一开始一定要约定退出规则。这是很多创业者初期都不愿意提及的。但是这十分重要。
最后希望创业者且创且珍惜！
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所有股东都要理性，保持几个原则：有话好好说，有事好商量，内部事内部解决，实在不行，让风险最小化，争利不争气。其实很多创业公司，股权纠纷多半是因为制度不完善，再有就是人不理性所致，凡事往前看，大家不要有硬伤，以后凡事好商量，人在江湖，路途漫漫，凡事不要做得太过份。
如果遇到纠纷，首先不要先摆出一副：老子有道理，有证据，这副样子不仅不能为你带来利益，也达不到预期效果。应该是先换位思考，这种事情延续发展，大家都没有啥好处，很多因为股东的小事，结果整体项目完蛋，而且又扯出很多严重的事情，比如非正常操作，税的问题，运营的问题，等等，所以，首先要确定：风险，这是最核心的事，不谈谁对谁错，而且先谈：风险、代价、而后让自各思考，这代价将会落谁头上，但风险和代价肯定存在。
二是制度，一切按规矩办事，如果事先没有确定好规矩，那就只能平衡，取舍之间，如果纠结过深，那就和平分手，退出的让其退出，凡事好好商量，如果实在没有办法，就将此公司清盘结算，不破不立，这种破烂局面早晚上事，申请破产清算，创业公司体量小，相对灵活，其实有时细细想想，都是眼光和人性过于自私所致。处理纠结时，不要谈感情，这是后话，只谈风险代价和利益关系，在建立这个意识后，所谓的感情是加速器的过程，锦上添花。
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即使不是上市公司，小公司的股权纠纷也很复杂。只能是具体原因具体分析，才能有针对性的提出解决问题方案。不然的话，就是把全世界最顶级的商业纠纷律师请来，也无法提出好的方案。就你这提问水平，还不如一个职场新人。
您好，针对提问，信之源律师为您作出以下解答：您提出的问题范围较广，股权纠纷可分为股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷、股东权利纠纷等几大类。股权纠纷涉及的法律法规很多，如公司法、证券法等。
创业公司股权纠纷一个很大的原因是公司治理结构的缺陷。建议您预约信之源律师事务所的股权律师，明确您的问题，由股权律师团队给出从股权设计到纠纷解决的专业意见。
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到此，以上就是小编对于股权纠纷律师规格全超优惠的问题就介绍到这了，希望介绍关于股权纠纷律师规格全超优惠的1点解答对大家有用。
