大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动纠纷律师可以到单位取证吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳动纠纷律师可以到单位取证吗的解答，让我们一起看看吧。
如何找劳务派遣公司的证据？
谢谢邀请。想查找劳务派遣公司证据，应该很容易。一是去工商局，企业注册部门，那里有登记资料，登记地址和联系人方式，并且企业营业执照每年都要年检。二是去人社部门，因为劳务派遣公司需要办理劳务派遣许可证，对开办劳务派遣公司人员、场地、注册资金都有要求，否则不会发放许可证。第三是委托律师调查。律师在办理各种案件时，有调查取证的权利，各部门有配合的义务。以上为个人观点，谨供参考。
其实问题应该写具体点，具体要找什么证据。
公司实际经营地址和注册地址不一致的话也很简单。
注册所在地工商局查询，公司所在地的社保部门，税务部门，劳动稽查部门都会有公司实际经营地址的信息。
只要的目的正确，以上部门都会告诉你或者查询到的。
请问一下你想找什么样的证据。
公司营业执照资质比较简单，工商局去找。
公司法人股东信息联系方式，去天眼去找。
工资明细及发放记录，可以去银行打印。
劳动合同，投保明细去找驻厂管理去找。
还有那地方不明白，可以来私聊我。
很难找证据，物业公司和劳务派遣人员签合同书都是空白合同书，只签名，权利和义务根本就没有规定。国家就是为了好统计就业率才开了这些个无良的劳务派遣公司，那些个就业人员说有一千多万，那全是假的，到了春节前后，有不少企业特别是私营企业和个体户都关门歇业放假了，与那些个就业的人员签订的合同也到期了，春节过后，这些个企业和私营企业个体户在雇工的时候再重新签订合同，即使是老员工也得重新签订合同，重新签订合同后就被劳务派遣公司按着新就业的人员上报给劳动部门，算作今年又安排了多少就业人员，唬弄基层政府，最后也就唬弄了国家高层，都算作今年的就业率了，也算作减少了多少失业人口。
打工者申请劳动仲裁，有没有必要请律师？为什么？
打工者申请劳动仲裁，有没有必要请律师？看情况。
- 笫一种情况，首先就是费用问题。律师费用高，诉求金额不多，请律师无意义，律师也无兴趣，打工者诉讼成本高，得不偿失。所以，没有必要请律师。
- 第二种情况，事实清楚，证据充分，打工者对法律有一定了解，有能力应对。法律即高深又普通，法律并不神秘。法庭上的较量，并不象电影电视中那样紧张激烈。庭审过程自有法官主持和引导。法官问什么，就答什么。所以，打工者自行判断需不需请律师，请律师多一个保障。不请也可以花点小钱咨询律师，不需要律师全程陪护。但不请律师可能会遇到个极端情况。现实中，很多律师和法官打交道多，相互较熟。可能会仗势欺人，双方存在利益输送互相勾结，法庭上演双簧坑害当事人。这个情况很少，但不是没有。
- 第三种情况，打工者对法律一无所知，对法律的了解很困难。那就必请律师，费用是免不了的。钱不给足，律师干着也没劲。维权说容易也容易，说麻烦也真麻烦。自己少折腾，一切交给律师。其实，律师也很少单打独斗，他背后有个团队。交给律师，双方团队去碰撞，赢面较大。
最终，请不请律师？打工者根据自身情况斟酌。
打工者本身经济压力就大，而且律师费对于打工者来说也不算低，那么在遇到劳动仲裁时到底要不要请律师呢？这个我们需要结合具体情况来看。
比如深圳市，是支持劳动者最高5000元的律师费，并根据员工劳动仲裁请求和被支持的请求比例来折算的。因此，在深圳市，只要劳动仲裁证据充分，大部分员工还是愿意请律师的。如果所在的城市不支持律师费，那么就要慎重评估，并且继续往下看。
这两种律师的优缺点是什么呢？这里说说我的实际感受，如果得罪了谁或让谁不愉快，还请包涵。
一、免费援助律师。
顾名思义就是免费，是劳动部门为了帮助很难付的起律师费的员工而准备的。
优点：
1、不用说，第一个就是免费，员工在劳动仲裁过程中无需承担任何关于律师的费用。
2、援助律师是由劳动仲裁推介的，所以这些律师相对和劳动仲裁的人比较熟悉，很多事情相对比较好沟通（不过这也恰恰是他的缺点）
缺点：
1、部分援助律师水平不行，因为是免费的，所以安排的大多是刚入行没多久的律师，因此在应对稍微复杂一点的劳动争议，还是有欠缺。
打工者申请劳动仲裁，有没有必要请律师？为什么？
社会保障局，劳动仲裁委员会，就是给打工者和在职的职工，义务打官司。
如果单位对职工或者打工者，做出不合理的要求，比如，拖欠工资，提前解除劳动合同，不给工人交社保，发生工伤，单位不给证明定伤残等等一些不合理的做法，打工者和职工，拿出自己的证明材料，就可以上仲裁委员会，去仲裁。
劳动仲裁有没有必要请律师？
劳动仲裁没有必要请律师，工人是弱势群体，只要是你有证明材料，单位对你的做法不合理，劳动仲裁会按照你提供的材料，公正，公平的处理你的问题。
如果碰到这种情况，你可以请个律师，帮你打官司，如果没有钱，你可以上街道咨询一下，请一个义务免费打官司的律师。
也可以上市总工会，把你的情况反映一下，让市总工会出一个律师，免费给你打官司。
打工者存在经济比较困难的情况，可以到申请劳动仲裁的地方向法律援助中心申请援助，这个是不需要个人付费的。
建议还是请律师，社会到现在已经专业分工明确，一个专业的人处理专业的事务是比个人处理要好一些的。如果个人去处理，在处理上是比较耗费个人精力的。当然，情况如果比较简单，也是可以不委托律师的。
你好感谢邀请。
作为打工者本身属于弱势群体，哪里还有钱聘请律师呢？因此根本不需要请律师，实在不行还可以申请法律援助。打工者申请劳动仲裁无非就是劳资纠纷，也就是干完活要钱而已，这本身没有什么复杂的，有凭有据的，哪里还需要律师出场呢？律师费还死贵的，要到的钱还不够律师费呢。
打工太不容易了，拿不到钱还要到处找仲裁自尊律师。
之前有个朋友经历过，因为疫情，公司裁员。但是公司只给当月工资，之前的提成和所谓的补偿都没有，他是正式转正的员工呢。最重要的是之前做的销售的提成也不给。
过分不？气人不？
本来觉得就这样算了吧，普通老百姓能有什么办法。后来听别人说仲裁可以解决，然后就去了当地的仲裁委员会，其实仲裁部门还挺好的，协调双方解决，如果双方同意，就和解，如果不满意可以起诉。
先说一下仲裁机构与法院区别主要有：一、性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责，法院是国家机构的重要组成部分，是代表国家行使审判权的机关。二、对案件的管辖不同。仲裁机构对案件的管辖权是基于双方当事人的授权，没有仲裁协议或仲裁协议无效的案件，仲裁机不能受理。而法院代表国家行使审判权的人民法院则是强制管辖，只要一方当事人向有管辖权的人民法院提起诉讼，人民法院就可依法受理案件。三、审理组织的组成原则不同。组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定或共同选定或委托仲裁机构指定，其组成是基于当事人的选择，而审判庭的组成则是由人民法院指定，当事人无权过问，只能依法定程序申请回避，是否回避由人民法院决定。四、仲裁庭审理案件一般不公开进行，案情不公开，裁决不公开。人民法院审理案件实行公开审理原则，但依法不应公开审理的除外。五、仲裁依法实行一裁终局，裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力，当事人不能上诉，而法院审判则实行两审终审制，当事人对一审法院判决不服可上诉于上一级人民法院。
其实公司来说，仲裁是不会有太大影响的，只有起诉才会有影响。
不必要花钱请律师，仲裁部门如果解决不了，那边有法律援助，是免费为老百姓提供律师诉讼服务的。所以没有必要自己花钱请律。
到此，以上就是小编对于劳动纠纷律师可以到单位取证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动纠纷律师可以到单位取证吗的2点解答对大家有用。
